CONCORSO (scad. 27 agosto 2009) - Concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso l'Area servizi tecnici.

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.

686;

Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 ed in particolare l'art.

20;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 ed in particolare l'art. 3;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.

487 modificato con decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;

Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisioni e di controllo;

Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;

Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;

Visto il Contratto collettivo nazionale del lavoro 16 ottobre 2008;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;

Visto il Regolamento concernente i procedimenti di selezione per l'accesso al lavoro e di avviamento al lavoro del personale tecnico e amministrativo dell'Universita' degli studi di Pavia, emanato con decreto rettorale n. 10782 del 5 novembre 2001 e modificato con determinazione n. 1467/2008 protocollo n. 29323 del 14 luglio 2008;

Visto il decreto legislativo n. 215/2001, in particolare gli articoli 18 e 26 e successive modifiche ed integrazioni, che prevede una riserva obbligatoria del 30% dei posti messi a concorso a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito, degli ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta e considerato che tale riserva da' luogo ad una frazione di unita' di posto che verra' cumulata con la percentuale di unita' scaturente da altri concorsi banditi da questa Amministrazione;

Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo del suddetto decreto legislativo n.215/2001, ed in particolare l'art.

11 che ricomprende tra i beneficiari della sopraccitata riserva del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta;

Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3 e s.m.i;

Vista la legge 23 agosto 2004, n. 226;

Vista la delibera del 15 luglio 2008, con la quale il Consiglio di amministrazione ha approvato la programmazione dei fabbisogni di personale tecnico amministrativo - piano triennale 2007/2009;

Considerato che all'Area servizi tecnici e' stato assegnato un posto pubblico di categoria C/1 dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati;

Vista la delibera del 20 dicembre 2005, con la quale il Consiglio di amministrazione ha approvato l'introduzione di un rimborso spese pari ad € 12,00 per la partecipazione ai concorsi indetti per l'assunzione di personale a tempo indeterminato;

Considerato altresi' di aver ottemperato a quanto prescritto dall'art. 7 della citata legge 3/2003;

Vista la legge 22 dicembre 2008, n. 203 (legge finanziaria 2009);

Vista la comunicazione del dirigente dell'Area servizi tecnici di questo Ateneo;

Accertata la copertura finanziaria sul bilancio di previsione dell'Ateneo;

Dispone:

Art. 1.

E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria C, posizione economica C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso l'Area servizi tecnici dell'Universita' degli studi di Pavia.

L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 2.

Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

1) titolo di studio: diploma quinquennale di maturita' di geometra o titolo di studio equipollente, di perito industriale indirizzo termotecnico/o meccanico o titolo di studio equipollente;

2) cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica;

3) eta' non inferiore agli anni 18;

4) idoneita' fisica all'impiego:

1. l'accertamento dell'idoneita' fisica dell'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie protette, e' effettuato dal medico competente dell'Universita' degli studi di Pavia;

2. il personale dipendente dell'Universita' degli studi di Pavia e' dispensato dalla visita medica;

   5) godimento dei diritti politici.

   Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti dall'impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dalla data, di entrata in vigore del primo Contratto collettivo di lavoro (21 maggio 1996).

   I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere i seguenti requisiti:

1. godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di...