CONCORSO (scad. 27 agosto 2009) - Concorso pubblico, per esami, per la copertura di quattro posti di categoria C, posizione economica 1, area amministrativa, con competenze amministrativo-contabili, di cui un posto riservato a soggetti disabili di cui alla legge n. 68/1999 e un posto riservato alle categorie protette. (Indetto con D.D. 2536 del 20 luglio 2009)

IL DIRIGENTE Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;

Vista la Legge 9 maggio 1989, n. 168;

Vista la Legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche e integrazioni;

Vista la Legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art.

5;

Vista il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.

487 e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile alla luce dell'art. 45, comma 11, del d.lgs. 31 marzo 1998, n. 80;

Vista la Legge 12 marzo 1999 n. 68;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 ottobre 2000 n. 333, Regolamento di esecuzione per l'attuazione della Legge 12 marzo 1999 n. 68;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 n. .445;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e s.m.i;

Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001 n. 215;

Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003 n. 236;

Vista la Legge 6 agosto 2009 n. 133 e successive modifiche ed integrazioni, ed in particolare l'art. 66;

Visto il contratto collettivo di lavoro del personale tecnico amministrativo del Comparto Universita' sottoscritto in data 16 ottobre 2008;

Visto il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna da parte del personale tecnico-amministrativo adottato con D.R. n. 190/732 del 17 giugno 2002;

Viste le delibere Consiglio di Amministrazione di questo Ateneo del 30 ottobre 2007, del 19 dicembre 2008 e del 3 marzo 2009 con le quali e' stato approvato il Piano triennale di fabbisogno del personale tecnico relativo agli anni 2007/2009 e successivamente adeguato, limitatamente all'anno 2009, in conformita' alle norme relative alle limitazioni alle assunzione del personale nelle Universita' introdotte dalla legge n. 133/2008 e dal D.L. n. 180/08;

Visto il Piano Strategico di Ateneo per gli anni 2008-2010;

Valutato, alla luce dei piani programmatici in questione che il fabbisogno attuale di personale di Categoria C, area amministrativa, con competenze amministrativo-contabili e' di due unita';

Vista altresi' che con la comunicazione sull'utilizzo della compensazione territoriale indicata nel Prospetto Informativo del personale in servizio relativo all'anno 2008, relativa allo stato dell'obbligo di assunzione di persone con ridotta capacita' lavorativa e di persone appartenente alle categorie protette di cui all'art. 18, comma 2, della Legge n. 68/99, questo Ateneo ha assunto l'obbligo di assumere due posti di categoria C con competenze amministrativo-contabili presso la sede di Bologna;

Ravvisata conseguentemente la necessita' di procedere all'indizione di una unica selezione pubblica per complessivi 4 posti di categoria C, posizione economica 1, area amministrativa con competenze amministrativo-contabili, di cui due riservati ai soggetti sopra indicati;

Considerato che, sia la procedura prevista all'art. 34-bis d.lgs.

n. 165/2001, volta al reclutamento delle unita' di personale mediante mobilita' esterna, sia la procedura prevista dall'art. 57 del C.C.N.L (trasferimenti di personale del comparto), hanno dato esito negativo;

Rilevato che nel caso di svolgimento della prova preselettiva, possano costituire utile ragione per l'esonero dalla stessa, ferme restando tutte le altre prove, l'aver gia' prestato attivita' di lavoro, per almeno due anni, presso questo Ateneo, per un profilo analogo a quello ricercato;

Rilevato altresi' che, al fine di poter rispettare l'obbligo di assunzione sopra citato, come concordato con la Provincia di Bologna nella relativa Convenzione, nel caso di svolgimento della prova preselettiva, possa costituire utile ragione per l'esonero dalla stessa, ferme restando tutte le altre prove, anche l'appartenenza alle categorie di riservatari di cui all'art. 1 del bando (persone con ridotta capacita' lavorativa e persone appartenente alle categorie protette di cui all'art. 18, comma 2, della Legge n.

68/99);

Dispone:

Art. 1.

Numero dei posti E' indetto presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna un concorso pubblico, per esami, per la copertura di quattro posti di categoria C, posizione economica 1, area amministrativa, con competenze amministrativo-contabili, per le esigenze dell'Ateneo, uno dei quali riservato a soggetti disabili di cui alla Legge n. 68/99 e un posto riservato alle categorie protette di cui all'art. 18, comma 2 della Legge n. 68/99, che siano utilmente collocate nella graduatoria di merito.

La predetta riserva opera a favore dei soggetti in possesso dello stato di disoccupazione e, in alternativa:

iscritti negli elenchi del collocamento obbligatorio di cui all'art. 8 della Legge n. 68/99 (soggetti disabili). Possono, inoltre, partecipare alla procedura, anche se non in possesso dello stato di disoccupazione i soggetti di cui alla legge 23 novembre 1998 n. 407 recante “Nuove norme in favore delle vittime del terrorismo e della criminalita' organizzata”, nonche' i familiari superstiti delle vittime del lavoro di cui alla legge n.

244/07, art. 3 comma 123;

iscritti negli elenchi di cui all'art. 18, comma 2, della Legge 12 marzo 1999 n. 68 (orfani e coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra o di servizio; coniugi e figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro; profughi italiani rimpatriati il cui status e' stato riconosciuto ai sensi della Legge 26 dicembre 1981 n. 763).

Si rende noto che nel caso in cui non risulti possibile rispettare la suddetta riserva per mancanza di idonei, l'Amministrazione provvedera' ad attingere dalla graduatoria generale di merito.

L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi di lavoro.

La figura richiesta e' chiamata ad operare nell'ambito delle strutture e dei servizi di supporto alle finalita' istituzionali dell'Ateneo (Facolta', Dipartimenti, Amministrazione generale, ecc…) con particolare riguardo all'introduzione della contabilita' e del controllo di gestione.

Si richiedono le seguenti conoscenze e capacita':

1) conoscenze giuridico-amministrative di base (legislazione e organizzazione dell'Universita', elementi di diritto privato con particolare riferimento a obbligazioni e contratti; elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento alla disciplina relativa al procedimento amministrativo, agli atti e ai provvedimenti amministrativi, nonche' al rapporto di lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche );

2) conoscenze contabili (contabilita' finanziaria, contabilita' economico patrimoniale);

3) conoscenza di almeno una lingua straniera a scelta tra:

inglese, francese, tedesco e spagnolo;

4) capacita' di utilizzo degli applicativi informatici piu' comuni (elaboratori di testo, fogli di calcolo) nonche' della posta elettronica e di Internet;

5) capacita' di saper utilizzare in maniera adeguata le conoscenze possedute in relazione alle attivita' lavorative;

6) capacita' di sapersi relazionare con i vari interlocutori esterni ed interni dell'Ateneo.

La sede di servizio per la quale il presente bando viene indetto e' Bologna.

L'Amministrazione si riserva la possibilita' di utilizzare la eventuale graduatoria di merito anche per soddisfare future ed eventuali esigenze, anche temporanee, presso...