CONCORSO (scad. 3 agosto 2009) - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di categoria D, posizione economica 1, area amministrativo-gestionale, per le esigenze delle strutture didattiche e amministrative di ateneo a supporto dell'internazionalizzazione dei servizi.

IL DIRIGENTE Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e successive modifiche ed integrazioni;

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche ed integrazioni;

Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art.

5;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.

487, e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile alla luce dell'art. 45, comma 11, del decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modifiche ed integrazioni;

Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215;

Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236;

Vista la legge 6 agosto 2009, n. 133, cosi' come modificata dalla legge 9 gennaio 2009;

Visto il contratto collettivo di lavoro del personale tecnico-amministrativo del Comparto universita', sottoscritto in data 16 ottobre 2009;

Visto il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna, da parte del personale tecnico-amministrativo adottato con decreto rettorale n. 190/732 del 17 giugno 2002;

Vista la delibera del Consiglio di amministrazione di questo Ateneo del 30 ottobre 2007 con la quale e' stato approvato il Piano triennale di fabbisogno del personale tecnico amministrativo relativo agli anni 2007/2009;

Vista la delibera del Consiglio di amministrazione di questo Ateneo del 19 dicembre 2008 con la quale e' stata rideterminata la programmazione del personale in relazione alle limitazioni alle assunzione del personale nelle Universita' introdotte dalla legge n.

133/2008 e dal decreto-legge n. 180/2008;

Vista la delibera del Consiglio di amministrazione di questo Ateneo del 3 marzo 2009 con la quale sono state successivamente approvate alcune misure prioritarie in relazione alla programmazione delle assunzioni 2009, quali tra le altre il supporto alle attivita' di internazionalizzazione dei servizi della Facolta' di questo Ateneo;

Vista il Piano strategico di Ateneo per gli anni 2008-2010;

Valutato, alla luce dei piani programmatici in questione, che il fabbisogno attuale di professionalita' di categoria D con competenze in ambito di relazioni internazionali a supporto dell'internazionalizzazione dei servizi delle Facolta' e' di due unita';

Considerato che, sia la procedura prevista all'art. 34-bis decreto legislativo n. 165/2001, volta al reclutamento delle unita' di personale mediante mobilita' esterna, sia la procedura prevista dall'art. 46 del Contratto nazionale di lavoro (trasferimenti di personale del comparto), hanno dato esito negativo;

Rilevato che nel caso di svolgimento della prova preselettiva, possano costituire utile ragione per l'esonero dalla stesse, ferme restando tutte le altre prove, l'aver gia' prestato attivita' di lavoro, per almeno due anni, presso questo Ateneo, per un profilo analogo a quello ricercato;

Dispone:

Art. 1.

Numero dei posti E' indetto presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di categoria D, posizione economica 1, area amministrativo-gestionale, per le esigenze delle strutture didattiche e amministrative di Ateneo a supporto dell'internazionalizzazione dei servizi.

La professionalita' ricercata e' chiamata a svolgere la propria funzione nell'ambito dei servizi amministrativi, nonche' nel coordinamento e promozione dell'attivita' di formazione, finalizzata al processo di internazionalizzazione delle strutture didattiche di Ateneo.

Si richiedono adeguate competenze organizzative e amministrative volte a supportare attivita' didattiche di carattere internazionale per quel che concerne le relazioni con gli studenti, i docenti stranieri, gli uffici dell'Ateneo, le universita' estere e le istituzioni sovranazionali competenti nell'ambito in oggetto. In particolare e' richiesta capacita' di progettare, gestire e rendicontare corsi di studio in lingua inglese, possibilmente integrati in network universitari europei ed eventualmente co-finanziati all'interno dei programmi dell'Unione europea.

E' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, nonche' la buona conoscenza scritta e parlata di almeno un'altra lingua ad ampia diffusione (francese, tedesco, o spagnolo).

L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi di lavoro.

La sede di servizio per la quale il presente bando viene indetto e' Bologna.

L'Amministrazione si riserva la possibilita' di utilizzare la graduatoria di merito anche per soddisfare future ed eventuali esigenze, anche temporanee, non solo per la sede di Bologna ma anche per quelle di Forli', Cesena, Rimini e Ravenna.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;

2) titolo di studio: diploma di laurea del vecchio ordinamento degli studi o laurea, laurea specialistica/magistrale del nuovo ordinamento degli studi (decreto ministeriale n. 509/1999; decreto ministeriale n. 270/2004).

I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all'estero dovranno allegare la traduzione del titolo autenticata dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana nonche' la documentazione relativa all'equipollenza o quella relativa al riconoscimento accademico. In alternativa al decreto di equipollenza o di riconoscimento potra' essere presentata copia della richiesta degli stessi. In quest'ultimo caso i candidati saranno ammessi con riserva.

L'equipollenza o il riconoscimento del titolo di studio devono comunque essere posseduti al momento dell'assunzione;

3) eta' non inferiore agli anni 18;

4) idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita medica di controllo il candidato convocato per la stipula del contratto di lavoro, in base alla normativa vigente;

5) di essere in posizione regolare in relazione agli obblighi di leva;

6) godimento dei diritti politici.

Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo nonche' coloro che siano stati licenziati per motivi disciplinari, destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.

I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica amministrazione, i seguenti requisiti:

1. godere dei diritti...