CONCORSO (scad. 30 luglio 2009) - Avviso di selezione pubblica, mediante scrutinio comparativo, per l'assunzione in prova, con contratto a tempo determinato, di complessive tre unita' di personale nella carriera dei funzionari. (Determinazione n. 40/09).

IL DIRETTORE GENERALE dell'Autorita' per l'energia elettrica e il gas Vista la legge 14 novembre 1995, n. 481 e s.m.i.;

Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368 e s.m.i.;

Vista la legge 23 agosto 2004, n. 239;

Visto il Regolamento del personale e ordinamento delle carriere, quale risulta a seguito della deliberazione 26 gennaio 2009, GOP 02/09;

Vista la deliberazione dell'Autorita' per l'energia elettrica e il gas 18 marzo 2004, n. 38/04;

Vista la deliberazione dell'Autorita' per l'energia elettrica e il gas 4 luglio 2006, n. 140/06 come modificata con deliberazioni 29 marzo 2007, n. 81/07, 1 agosto 2007, n. 197/07 e 20 ottobre 2008, GOP 48/08;

Vista la determinazione del Direttore generale dell'Autorita' per l'energia elettrica e il gas 18 giugno 2009, n. 40/2009;

Emana:

Art. 1.

Posti disponibili e durata dei contratti E' indetta una selezione finalizzata all'assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di tre unita' di personale nella carriera dei funzionari dell'Autorita' per l'energia elettrica e il gas in relazione ai profili e posizioni di seguito indicati:

Profilo F1-TD-MG: un laureato in discipline economiche o sociali con esperienza e competenze specifiche in materia di regolazione tecnico-economica del settore del gas naturale, con particolare riferimento alla regolazione dei relativi mercati all'ingrosso e al dettaglio (qualifica FI, livello stipendiale 5). Sede di lavoro:

Milano;

Profilo F1-TD-AB: un laureato in discipline economiche con esperienza e competenze specifiche in materia di contabilita' aziendale, con particolare riferimento alla contabilita' industriale, analisi di bilancio e alla regolazione della disciplina della separazione amministrativa e contabile delle imprese operanti nella fornitura di servizi di pubblica utilita' (qualifica FI, livello stipendiale 5). Sede di lavoro: Roma;

Profilo F3-TD-AB: un laureato in discipline economiche con esperienza e competenze specifiche in materia di contabilita' aziendale, con particolare riferimento all'analisi di bilancio (qualifica: FIII, livello stipendiale base). Sede di lavoro: Milano.

I contratti a termine avranno durata di tre anni.

Art. 2.

Requisiti di ammissione Per l'ammissione alla selezione e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

1. cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica italiana;

2. diploma di laurea quadriennale o quinquennale nelle discipline indicate nel profilo per cui si concorre o titolo equipollente ai sensi di legge secondo il vecchio ordinamento, ovvero laurea specialistica equipollente secondo quanto previsto dal Decreto ministeriale del Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca del 5 maggio 2004 e successive modificazioni ed integrazioni.

   Il titolo di studio conseguito all'estero viene valutato se corredato di una dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorita' italiana dalla quale risulti a quale titolo di studio italiano corrisponde il titolo estero;

3. per i profili F1-TD-MG e F1-TD-AB: esperienza professionale documentabile maturata successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto per l'ammissione alla selezione, attraverso lo svolgimento di attivita' lavorativa nei campi e discipline indicate nel profilo per cui si concorre, per almeno otto anni;

   per il profilo F3-TD-AB: esperienza professionale documentabile maturata successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto per l'ammissione alla selezione, attraverso lo svolgimento di attivita' lavorativa o studio o ricerca, presso soggetti pubblici o privati, nei campi e discipline indicate nel profilo per cui si concorre, per almeno 2 anni.

   Ai fini del calcolo dell'esperienza qualificata richiesta per l'ammissione:

   il periodo richiesto come requisito di ammissione deve essere interamente maturato entro la data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande;

   possono essere cumulate esperienze diverse, purche' di durata non inferiore a sei mesi e maturate in periodi diversi;

   in relazione al profilo F3-TD-AB, le esperienze di studio, analisi e ricerca sono considerate ai fini del requisito dell'ammissione purche' pertinenti al profilo per cui si concorre, per il periodo corrispondente all'effettiva durata di tali esperienze; i corsi di specializzazione post-lauream, di dottorato e post-dottorato, sono considerati, a condizione che il relativo titolo sia stato conseguito, per il numero di anni accademici corrispondente alla durata legale dei corsi stessi, comunque non superiore a quella legale ove prevista;

   l'attivita' di lavoro autonomo viene utilmente considerata se svolta con riferimento alle discipline indicate nella posizione per cui si concorre;

4. godimento dei diritti politici;

5. idoneita' fisica all'impiego.

   I cittadini di Stati membri dell'Unione europea diversi dall'Italia devono essere in possesso dei seguenti ulteriori requisiti:

6. godimento dei diritti politici anche nello Stato di appartenenza o provenienza;

7. adeguata conoscenza della lingua italiana. Il possesso del requisito viene verificato durante lo scrutinio comparativo.

   Non possono essere ammessi alla selezione pubblica ne' accedere all'impiego presso l'Autorita' coloro che:

   siano stati esclusi dall'elettorato attivo politico;

   siano stati destituiti o dispensati dall'impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati licenziati o dichiarati decaduti dall'impiego presso una pubblica amministrazione, anche ad ordinamento autonomo, o presso un ente pubblico, anche economico, per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' o, comunque, con mezzi fraudolenti, ovvero licenziati da aziende o enti privati per giusta causa o giustificato motivo ascrivibili ad inadempimento del dipendente;

   abbiano riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l'interdizione dai pubblici uffici.

   Tutti i requisiti prescritti nel presente articolo devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione di cui al successivo articolo 3 e alla data dell'assunzione.

   L'Autorita' puo' verificare l'effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento delle...