CONCORSO (scad. 18 giugno 2009) - Concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, ad un posto di Funzionario di amministrazione - V livello, con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, per le esigenze del Servizio del personale e ordinamento.

IL PRESIDENTE Visto il decreto legislativo n. 454 del 29 ottobre 1999, che ha trasformato l'Istituto nazionale della nutrizione di cui alla legge 6 marzo 1958 in Istituto nazionale di ricerca per gli alimenti e la nutrizione (INRAN);

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 7 marzo 2007 registrato alla Corte dei conti in data 2/04/2007 con il quale e' stato nominato il Presidente dell'INRAN;

Visti gli articoli 11, 14 e 17 del decreto legislativo n. 454 del 29 ottobre 1999;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 97/2003 Regolamento concernente l'amministrazione e la contabilita' degli Enti pubblici di cui alla legge 20 marzo 1975 n. 70 ed in particolare l'ordinamento finanziario e contabile degli Enti suddetti;

Visto il regolamento di amministrazione e contabilita' approvato con decreto interministeriale del 17 febbraio 2009;

Visti lo statuto e il regolamento di organizzazione e funzionamento dell'INRAN approvati rispettivamente con decreto ministeriale del 21 maggio 2004 e del 14 ottobre 2004;

Vista la delibera del Consiglio di amministrazione n. 8 del 16 aprile 2009 concernente il Disciplinare con le modalita' connesse all'acquisizione delle risorse umane;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 - Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 - Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006, n. 184 - Regolamento recante disciplina in materia di accesso ai documenti amministrativi;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio 1991, n. 171;

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 - Azioni positive per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 - Legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale ed i diritti delle persone portatrici di handicap;

Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 - Norme per il diritto al lavoro dei disabili;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.

487 - Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzioni nei pubblici impieghi e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 'Misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo e successive modificazioni ed integrazioni';

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 - Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 - Codice in materia di protezione dei dati personali;

Vista la legge 27 dicembre 2006, n. 296 ed, in particolare, l'art.

1, comma 643, ai sensi del quale gli enti di ricerca possono procedere ad assunzioni di personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato entro il limite dell'80% delle proprie entrate correnti complessive, come risultanti dal bilancio consuntivo dell'anno precedente, purche' entro il limite delle risorse relative alla cessazione dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato complessivamente intervenute nel precedente anno;

Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244;

Visto in particolare l'art. 3, comma 106, della predetta legge n.

244/2007 concernente la possibilita' per le pubbliche amministrazioni di prevedere, per l'anno 2008, nei bandi di concorso per l'assunzione a tempo indeterminato, il riconoscimento in termini di punteggio del servizio prestato presso le pubbliche amministrazioni per almeno tre anni, anche non continuativi nel quinquennio antecedente al 28 settembre 2007 in virtu' di contratti di collaborazione coordinata e continuativa stipulati anteriormente a tale data;

Visto l'art. 6 della legge n. 14 del 27 febbraio 2009 secondo il quale le facolta' di cui al predetto art. 3, comma 106, della citata legge n. 244/2007 possono essere applicate alla procedure concorsuali avviate entro il 30 giugno 2009;

Visti i Contratti collettivi nazionali di lavoro del comparto delle istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione e, in particolare, il CCNL sottoscritto il 7 aprile 2006;

Vista la dotazione organica dell'INRAN rideterminata ai sensi dell'art. 1, comma 93, della legge n. 311/2004, adottata con delibera del Consiglio di Amministrazione n. 7 del 26 aprile 2005;

Ritenuto di dovere bandire un concorso pubblico per titoli ed esami per l'assunzione con contratto a tempo pieno ed indeterminato di un'unita' di personale con il profilo di Funzionario di amministrazione - V livello, per le esigenze del Servizio del personale e ordinamento dell'Istituto nazionale di ricerca per gli alimenti e la nutrizione di Roma, per attivita' amministrative inerenti la gestione del personale: gestione dei contratti con particolare riferimento a quelli gravanti su programmi e progetti di ricerca su fondi nazionali e internazionali; monitoraggio della normativa e degli obblighi in capo alle amministrazioni in materie attinenti il trattamento giuridico del personale; applicazione degli istituti previsti dai contratti collettivi nazionali di lavoro;

Vista la relativa disponibilita' finanziaria nell'ambito delle risorse relative alla cessazione dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato intervenute nell'anno 2008, ai sensi di quanto previsto dal predetto art. 1, comma 643, della legge n. 296/2006;

Esperita la procedura di mobilita' ai sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, come si evince dalla nota dell'Istituto prot. n. 9780 del 5 dicembre 2008;

Vista la relativa nota di risposta prot. DFP 57502-23/12/2008-1.2.3.2 con la quale il Dipartimento della Funzione pubblica ha comunicato di non avere unita' di personale da assegnare per i fabbisogni rappresentati dall'Ente;

Accertato che il posto di cui al presente bando rientra nelle vacanze organiche da coprire;

Sentite le Organizzazioni sindacali;

Delibera:

Art. 1.

Posti da coprire 1. L'Istituto nazionale di ricerca per gli alimenti e la nutrizione indice un concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, ad un posto di funzionario di amministrazione - V livello, con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, per le esigenze del Servizio del personale e ordinamento dell'Istituto nazionale di ricerca per gli alimenti e la nutrizione di Roma, per attivita' amministrative inerenti la gestione del personale: gestione dei contratti con particolare riferimento a quelli gravanti su programmi e progetti di ricerca su fondi nazionali e internazionali;

monitoraggio della normativa e degli obblighi in capo alle amministrazioni in materie attinenti il trattamento giuridico del personale; applicazione degli istituti previsti dai contratti collettivi nazionali di lavoro.

Art. 2.

Requisiti di ammissione Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

diploma di laurea secondo l'ordinamento anteriore al decreto ministeriale n. 509/99 ovvero laurea specialistica o laurea di primo livello. I candidati che abbiano conseguito il titolo di studio all'estero, riconosciuto equivalente dalle vigenti disposizioni, dovranno produrre il provvedimento che riconosca l'equivalenza ed allegare alla domanda di ammissione al concorso il titolo stesso tradotto ed autenticato dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana;

esperienza di almeno 3 anni maturata presso l'amministrazione degli Enti pubblici di ricerca con particolare riferimento al settore del personale;

cittadinanza italiana. Tale requisito non e' richiesto per i soggetti aventi la cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;

non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;

conoscenza della lingua straniera a (inglese o francese a discrezione del candidato) e delle applicazioni informatiche piu' diffuse da accertarsi a cura della Commissione esaminatrice in sede di prova orale;

essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari per i cittadini soggetti a tale obbligo;

idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego. In base alla vigente normativa l'INRAN ha facolta' di sottoporre a visita medica di controllo...