CONCORSO (scad. 27 dicembre 2008) - Selezione pubblica, per titoli ed esami, per il reclutamento di una unita' di personale di categoria C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati - a tempo indeterminato e pieno - per le esigenze della Sezione di oculistica del Dipartimento di specialita' medico chirurgiche e sanita' pubblica.

IL DIERTTORE AMMINISTRATIVO Vista la legge 9.5.1989, n. 168;

Vista la legge 7.8.1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 10.4.1991, n. 125;

Vista la legge 5.2.1992, n. 104;

Visto il D.P.C.M. 7.2.1994 n. 174;

Visto il D.P.R. 9.5.1994, n. 487, come integrato e modificato dal D.P.R. 30.10.1996, n. 693 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 15.5.1997, n. 127 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 16.6.1998, n. 191;

Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Universita' sottoscritto in data 9.8.2000;

Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il D.L.vo 30.3.2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il D.L.vo 8.5.2001, n. 215;

Vista la legge 16.1.2003, n. 3, in particolare l'art. 15;

Visto il D.L.vo 30.6.2003, n. 196;

Visto il D.L.vo 31.7.2003, n. 236;

Considerato che la riserva prevista dai citati decreti legislativi 215/2001 e 236/2003 e' operante parzialmente e da' luogo ad una frazione di posto che si cumulera' alla riserva relativa alle selezioni che verranno successivamente bandite da questa Amministrazione;

Vista la legge 24.12.2007, n. 244;

Visti i vigenti CC.CC.NN.LL. del comparto Universita';

Visto il Regolamento in materia di accesso all'impiego presso l'Universita' degli Studi di Perugia del Personale Tecnico-Amministrativo e Dirigente, emanato con D.R. n. 1285 del 1.6.2005 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la delibera del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione del 13.2.2008;

Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione del 23.4.2008 'Criteri per la distribuzione del personale tecnico amministrativo nell'ambito del piano triennale di assunzione 2007/2009';

Vista la nota dei Professori Massimo Porena e Cesare Fiore pervenuta a questa Universita' in data 24.10.2008, con cui e' richiesta l'emissione con urgenza, al fine di garantire il perseguimento della massima efficacia ed efficienza nella erogazione dei servizi e nell'espletamento delle attivita' di competenza, di un avviso di selezione pubblica per il reclutamento di n. 1 unita' di Categoria C dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, da assumere a tempo indeterminato, per le esigenze della Sezione di Oculistica del Dipartimento di Specialita' Medico-Chirurgiche e Sanita' Pubblica;

Considerato che, a seguito della suddetta richiesta, risulta preminente sopperire all'esigenza manifestata dal Responsabile della struttura di poter disporre della professionalita' da reclutare con la presente selezione gia' a partire dai primi giorni dell'anno 2009;

Considerato che sono in corso di espletamento le procedure di mobilita' cui all'art. 19 del CCNL del personale del comparto Universita' del 27.1.2005 e agli artt. 30 e 34-bis del D.Lgs. n.

165/2001, le quali si concluderanno entro il 31.12.2008;

Considerata, pero', l'urgenza di procedere all'espletamento della procedura selettiva in concomitanza con l'espletamento delle procedure di mobilita' sopra indicate, al fine di poter garantire la copertura del posto messo a concorso nei tempi richiesti e, comunque, all'esito delle procedure di mobilita' di cui sopra;

Considerato, per l'effetto, che l'espletamento e l'esito della presente procedura selettiva risulta risolutivamente condizionato dall'eventuale esito positivo delle procedure di mobilita' in corso;

Considerato che sussiste la relativa copertura finanziaria;

DECRETA:

Art. 1.

Numero dei posti E' indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 1 unita' di personale di Categoria C - posizione economica iniziale C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo pieno, per le esigenze della Sezione di Oculistica del Dipartimento di Specialita' Medico Chirurgiche e Sanita' Pubblica di questa Universita'.

In caso di positivo esperimento delle procedure di cui all'art. 19 del CCNL del personale del comparto Universita' del 27.1.2005 e agli artt. 30 e 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001, non si dara' corso all'espletamento della presente procedura selettiva.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione Per l'ammissione alla selezione e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, quest'ultima congiuntamente al godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza e alla adeguata conoscenza della lingua italiana;

2) eta' non inferiore agli anni 18;

3) godimento dei diritti civili e politici;

4) titolo di studio: diploma di scuola secondaria di durata quinquennale;

5) idoneita' fisica all'impiego;

6) posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva.

Non possono accedere coloro i quali siano esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro i quali siano stati destituiti, dispensati o licenziati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano cessati con provvedimento di licenziamento o destituzione a seguito di procedimento disciplinare o di condanna penale, o siano stati dichiarati decaduti da altro pubblico impiego per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile o abbiano subito una condanna penale che, in base alla normativa vigente, preclude l'instaurazione di un rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione.

I requisiti prescritti, compresa la dichiarazione di equiparazione nel caso di eventuale titolo di studio conseguito all'estero, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione.

L'equiparazione del titolo di studio e' effettuata ai sensi di quanto disposto dall'art. 379 del D. L.vo 16.04.1994 n. 297.

L'Amministrazione garantisce pari opportunita' fra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 3.

Presentazione della domanda. Termini e modalita' Le domande di ammissione alla selezione, a pena di esclusione, devono essere redatte in carta semplice utilizzando il modello 'A', allegato al presente avviso, devono essere debitamente sottoscritte dai candidati, devono essere indirizzate al Direttore Amministrativo dell'Universita' degli Studi di Perugia - P.zza Universita', 1 06123 Perugia e devono pervenire entro il termine perentorio di giorni 30, che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª Serie Speciale - 'Concorsi ed esami', mediante il servizio postale o mediante fax al n. 075/5852067, o mediante consegna diretta all'Ufficio Archivio e Protocollo dell'Ateneo nei giorni dal lunedi' al venerdi' al mattino dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e nei giorni di martedi' e giovedi' anche di pomeriggio dalle ore 15,00 alle ore 17,00.

Qualora tale termine cada il sabato o in giorno festivo, la scadenza viene differita al primo giorno feriale utile.

Ai fini del rispetto del termine perentorio di 30 giorni per la presentazione della domanda di partecipazione, fara' fede solo il timbro di arrivo del Protocollo dell'Ateneo. Pertanto saranno irricevibili le istanze che perverranno oltre tale termine, ancorche' spedite entro il termine dei 30 giorni prima indicato.

Nella domanda i candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilita', ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, a pena di esclusione:

1) cognome e nome;

2) data e luogo di nascita;

3) codice fiscale;

4) attuale residenza ed indirizzo con il relativo codice di avviamento postale, al quale si chiede che vengano effettuate le eventuali comunicazioni, impegnandosi a segnalare tempestivamente le eventuali variazioni;

5) possesso della cittadinanza italiana ovvero della qualifica di italiano non appartenente alla Repubblica, ovvero possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione Europea; in...