CONCORSO (scad. 27 novembre 2008) - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura con rapporto di lavoro a tempo determinato della durata di un anno e con regime d'impegno orario a tempo pieno, di un posto di categoria B, posizione economica B3, Area amministrativa, per le esigenze connesse al funzionamento della Scuola interuniversitaria campana di specializzazione per l'Insegnamento. (Decreto n. 1147). Codice concorso n. 12/2008.

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto lo Statuto dell'Universita' degli Studi del Sannio, emanato con decreto rettorale del 25 luglio 2008, n. 856 e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, Serie Generale, dell'8 agosto 2008, n. 185 e, in particolare, l'art. 43;

Visti il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 ed il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.

686;

Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modifiche ed integrazioni;

Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;

Vista la legge 7 febbraio 1990, n. 19;

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche ed integrazioni;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modifiche ed integrazioni;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992, n. 352;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.

487, come modificato ed integrato dalla Legge 15 maggio 1997, n. 127, e dal decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n.

693;

Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;

Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, e successive modifiche ed integrazioni;

Visto il 'Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al quadriennio normativo 1998-2001 ed al biennio economico 1998-1999 del personale del comparto universitario', stipulato il 9 agosto 2000;

Visto il 'Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al biennio economico 2000-2001 del personale del comparto universitario', stipulato il 13 maggio 2003;

Visto il 'Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al quadriennio normativo 2002-2005 ed al biennio economico 2002-2003 del personale del comparto universitario', stipulato il 27 gennaio 2005;

Visto il 'Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al biennio economico 2004-2005 del personale del comparto universitario', stipulato il 28 marzo 2006;

Visto il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modifiche ed integrazioni;

Visto il Testo Unico sulla Privacy emanato con Decreto Legislativo del 30 giugno 2003 n. 196;

Visto il decreto legislativo del 6 settembre 2001, n. 368;

Visto il decreto-legge 31 gennaio 2005, n. 7, convertito, con modificazioni, nella Legge 31 marzo 2005, n. 43;

Visto il decreto ministeriale 3 luglio 2007, n. 362;

Visto il decreto ministeriale 18 ottobre 2007, n. 506;

Vista la deliberazione con la quale il Consiglio di Amministrazione, nella seduta del 23 ottobre 2001, ha approvato l'organizzazione dell'Amministrazione centrale, con il relativo fabbisogno triennale di personale tecnico ed amministrativo;

Vista l'Ipotesi di Riorganizzazione delle Strutture decentrate, approvata dal Consiglio di amministrazione nella seduta del 9 dicembre 2004;

Visto il 'Regolamento di Ateneo per la disciplina dell'accesso al ruolo del personale tecnico ed amministrativo dell'Universita' degli Studi del Sannio a tempo determinato e a tempo indeterminato', emanato con Decreto Rettorale del 31 ottobre 2001, n. 966, e modificato con decreto rettorale del 7 settembre 2005, n. 1154;

Visto l'articolo 36 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come sostituito dall'articolo 49 della Legge 6 agosto 2008, n. 133 che, al comma 2, prevede, in particolare: '...per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali le amministrazioni pubbliche possono avvalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale previste dal codice civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa, nel rispetto delle procedure di reclutamento vigenti...';

Visto in particolare, l'articolo 19 del 'Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al quadriennio normativo 1998-2001 ed al biennio economico 1998-1999 del personale del comparto universitario', stipulato il 9 agosto 2000, come modificato dall'articolo 6 del 'Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al quadriennio normativo 2002-2005 ed al biennio economico 2002-2003 del personale del comparto universitario', stipulato il 27 gennaio 2005;

Vista la nota assunta al protocollo generale di Ateneo con il numero progressivo 11510 del 22/09/2008, con la quale il Professore Vittorio Colantuoni, Coordinatore di Sede della Scuola Interuniversitaria Campana di Specializzazione all'Insegnamento, ha chiesto di avviare una procedura concorsuale per l'assunzione di numero una unita' di personale tecnico-amministrativo con la Categoria B, posizione Economica B3, Area Amministrativa, per lo svolgimento delle attivita' amministrative connesse al funzionamento della predetta Scuola;

Considerato che tale assunzione risponde all'esigenza di assegnare una unita' di personale tecnico-amministrativo a supporto delle attivita' didattiche della Sezione Locale (interfacolta) della Scuola Interuniversitaria Campana di Specializzazione per l'Insegnamento, al fine di migliorare i servizi erogati alla utenza;

Attesa pertanto, la necessita' di avviare una procedura concorsuale per il reclutamento della predetta unita' di personale;

Considerato che la relativa spesa sara' coperta con i fondi rivenienti da tasse e contributi versati dagli studenti iscritti alla Scuola Interuniversitaria Campana di Specializzazione per l'Insegnamento;

Visto il bilancio di previsione per il corrente esercizio finanziario;

Verificata la disponibilita' finanziaria;

Decreta:

Art. 1.

Numero dei posti E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di un anno, e con regime di impegno orario a tempo pieno, di un posto di Categoria B, posizione economica B3, Area amministrativa, per le esigenze connesse al funzionamento della Scuola Interuniversitaria Campana di Specializzazione per l'Insegnamento (codice concorso 12/2008).

E' garantita la pari opportunita' fra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento economico.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione Per l'ammissione al concorso si richiede il possesso dei seguenti requisiti:

1. la cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione Europea;

2. l'eta' non inferiore ai diciotto anni;

3. il godimento dei diritti civili e politici;

4. il non aver riportato condanne penali e il non avere procedimenti penali in corso;

5. l'idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego;

6. gli eventuali titoli posseduti, valutabili ai sensi dell'articolo 6 del presente bando;

7. la posizione nei riguardi degli obblighi militari;

8. il non essere stato destituito o dispensato da precedente impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarato decaduto per aver conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile;

9. il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado .

   Ai sensi dell'art. 3 del D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174, i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea debbono:

1. possedere tutti i requisiti richiesti ai cittadini della Repubblica, ad eccezione della cittadinanza italiana;

2. godere dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza o di provenienza;

3. avere un'adeguata...