CONCORSO (scad. 24 novembre 2008) - Concorso pubblico, per esami, a tre posti di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, di cui uno riservato alle categorie dei disabili.

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO VISTA la delibera del Consiglio di Amministrazione n. 1 del 28 luglio 2008, con la quale, tra l'altro, in attuazione della programmazione di personale per l'anno 2008, sono stati istituiti tre posti di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, per le esigenze del Servizio 'Comunicazione, promozione e relazioni esterne';

VISTA la nota prot. n. 9890 del 30.07.2008, inoltrata da questa Universita' alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica -, in applicazione del citato art. 34/bis del D.Lgs. n. 165/2001 introdotto dall'art. 7 della legge n. 3/2003, ai fini della mobilita' intercompartimentale;

CONSIDERATO che, ai sensi dell'art. 34/bis, comma 4 del D. Lgs.

165/2001, in mancanza di riscontro da parte del Dipartimento della Funzione Pubblica entro il giorno 07 ottobre 2008, questa Universita' puo' procedere all'indizione del concorso e a tuttoggi non e' pervenuta alcuna risposta da parte della Funzione Pubblica;

VISTA la nota prot. n. 9891 del 30.07.2008, con la quale questa Universita' ha provveduto ad effettuare la mobilita' interuniversitaria in applicazione dell'art. 46 del CCNL 9 agosto 2000, cosi come sostituito dall'art. 19 del CCNL 27 gennaio 2005 e preso atto che a seguito di tale procedimento sono pervenute n. 2 domande;

VISTO il verbale in data 6 ottobre 2008 della commissione nominata per valutare le n. 2 unita' che hanno presentato domanda, da cui risulta che la predetta mobilita' ha avuto esito negativo per la professionalita' richiesta di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, per attivita' di comunicazione e promozione;

RITENUTO, pertanto, di poter procedere all'emanazione del presente bando di concorso finalizzato alla copertura dei suddetti posti;

VISTO il D.P.R. 9.5.1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, recante tra l'altro, le modalita' di svolgimento dei concorsi;

VISTI i CC.CC.NN.LL. del personale tecnico e amministrativo del comparto Universita' sottoscritti in data 9.8.2000, 13.5.2003, 27.1.2005 e 28.3.2006;

VISTO il D.Lgs. 30.3.2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni, in particolare l'art. 30, comma 2/bis, e l'art. 34/bis;

VISTO il D.Lgs. del 30.6.2003, n. 196, recante norme sul trattamento dei dati personali;

VISTO il D.R. n. 193 del 03.10.2005, con il quale e' stato emanato il Regolamento di Ateneo per l'accesso nei ruoli del personale tecnico e amministrativo;

VISTA la legge del 12.3.1999, n. 68, e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili, ed in particolare l'art. 7, comma 2, che dispone a favore dei predetti soggetti la statuizione di una riserva di posti nei concorsi pubblici nei limiti della complessiva quota d'obbligo e fino al 50% dei posti messi a concorso;

VISTO il D.Lgs. 8.5.2001, n. 215, e successive modificazioni ed integrazioni, ed in particolare l'art. 18, comma 6, che eleva al 30% dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte;

VISTO il D.Lgs. 31.7.2003, n. 236, ed in particolare l'art. 11 che ricomprende nella sopracitata riserva del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta;

CONSIDERATO che, ai sensi dell'art. 5, commi 1 e 2, del gia' citato D.P.R. n. 487/94 le riserve dei posti, previste da leggi speciali a favore di determinate categorie di cittadini, non possono complessivamente superare la meta' dei posti messi a concorso;

CONSIDERATO, altresi', che in applicazione della richiamata normativa si rende necessaria una riduzione dei posti da riservare, in misura proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto alla riserva;

CONSIDERATO che la riserva di cui alla legge del 12.3.1999, n. 68, e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili, ed in particolare l'art. 7, comma 2, risulta essere di n. 1 posto;

ACCERTATO che la riduzione proporzionale sopraindicata non determina il raggiungimento dell'unita' a favore delle categorie di cui ai DD.LL.gg.ss. 8.5.2001, n. 215 e 31.7.2003, n. 236, pur comportando in relazione alle medesime una frazione di posto che sara' cumulata con le frazioni di posto gia' determinatesi e che si determineranno a seguito di future selezioni a tempo indeterminato bandite da questo Ateneo;

DECRETA:

Art. 1.

Indizione E' indetto un concorso pubblico, per esami, a tre posti di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, di cui uno riservato alle categorie dei disabili, ai sensi della legge n.

68/1999, e successive modificazioni ed integrazioni, per le esigenze del Servizio 'Comunicazione, promozione e relazioni esterne', con riferimento a tutte le attivita' di supporto nella gestione del sistema di relazioni, comunicazione, informazione e promozione dell'Universita' per Stranieri di Perugia.

Coloro che intendano avvalersi della riserva prevista dal presente articolo devono farne espressa menzione nella domanda di ammissione al concorso, pena l'inapplicabilita' del beneficio.

Il posto riservato che non dovesse essere coperto per mancanza di candidati idonei, (saranno considerati idonei coloro che abbiano riportato nella prova scritta la votazione di almeno 21/30 per l'ammissione all'orale e almeno 21 punti su trenta nella prova orale, secondo quanto previsto dall'art. 6 del presente bando), sara' assegnato al candidato non riservatario utilmente collocato in graduatoria.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione Per l'ammissione al concorso e' richiesto, a pena di esclusione, il possesso dei seguenti requisiti:

1) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini dello Stato italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica Italiana;

2) eta' non inferiore agli anni diciotto;

3) godimento dei diritti politici: non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;

4) non aver riportato condanne penali incompatibili con lo status di pubblico dipendente;

5) idoneita' fisica all'impiego;

6) avere ottemperato alla normativa in materia di reclutamento militare;

7) diploma di istruzione secondaria di secondo grado;

8) non essere stato destituito, dispensato, licenziato per giusta causa o giustificato motivo soggettivo dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione.

Ai sensi del D.P.C.M. n. 174/1994, i cittadini degli Stati membri dell'Unione...

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