CONCORSO - Selezione pubblica, per titoli ed esami, per il reclutamento di una unita' di personale di categoria D, posizione economica iniziale D1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo pieno, per le esigenze della sezione di oculistica del Dipartimento di specialita' medico chirurgiche e sanita' pubblica.

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104; Visto il D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.

487, come integrato e modificato dal decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693 e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191; Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Universita' sottoscritto in data 9 agosto 2000; Visto il decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215; Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3, in particolare l'art. 15; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196; Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236; Considerato che la riserva prevista dai citati decreti legislativi n. 215/2001 e n. 236/2003 e' operante parzialmente e da' luogo ad una frazione di posto che si cumulera' alla riserva relativa alle selezioni che verranno successivamente bandite da questa Amministrazione; Visto il decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270; Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244; Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Universita' sottoscritto in data 27 gennaio 2005, biennio economico 2002-2003; Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Universita' sottoscritto in data 28 marzo 2006, biennio economico 2004-2005; Visto il Regolamento in materia di accesso all'impiego presso l'Universita' degli studi di Perugia del personale tecnico-amministrativo e dirigente, emanato con D.R. n. 1285 del 1 giugno 2005 e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 21 dicembre 2004 «Programmazione triennale delle assunzioni del personale tecnico-amministrativo»; Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 28 febbraio 2006 «Attuazione piano triennale delle assunzioni del personale tecnico-amministrativo»; Vista la nota del responsabile della struttura interessata; Considerato che sono in corso di espletamento le procedure di cui all'art. 19 del C.C.N.L. del personale del comparto Universita' del 27 gennaio 2005 e agli artt. 30 e 34-bis del decreto legislativo n.

165/2001; Considerato preminente sopperire all'esigenza manifestata dal responsabile della struttura di poter disporre della professionalita' da reclutare con la presente selezione entro e non oltre la fine del corrente anno; Considerata, pertanto, l'urgenza di procedere all'espletamento della procedura selettiva in concomitanza con l'espletamento delle procedure di mobilita' sopra indicate, al fine di poter garantire la copertura del posto messo a concorso entro la fine del corrente anno; Considerato, per l'effetto, che l'espletamento e l'esito della presente procedura selettiva risulta risolutivamente condizionato dall'eventuale esito positivo delle procedure di mobilita' in corso; Considerato che sussiste la relativa copertura finanziaria; Decreta: Art. 1.

Numero dei posti E' indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per il reclutamento di una unita' di personale di categoria D - posizione economica iniziale D1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo pieno, per le esigenze della sezione di oculistica del Dipartimento di specialita' medico chirurgiche e sanita' pubblica di questa Universita'.

In caso di positivo esperimento delle procedure di cui all'art. 19 del CCNL del personale del comparto Universita' del 27 gennaio 2005 e agli artt. 30 e 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, non si dara' corso all'espletamento della presente procedura selettiva.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione Per l'ammissione alla selezione e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti: 1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea, quest'ultima congiuntamente al godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza e alla adeguata conoscenza della lingua italiana; 2) eta' non inferiore agli anni 18; 3) godimento dei diritti civili e politici; 4) titolo di studio: diploma di laurea di cui alle disposizioni vigenti anteriormente all'attuazione del decreto ministeriale n. 509 del 3 novembre 1999 o laurea o laurea specialistica di cui al decreto ministeriale n. 509 del 3 novembre 1999, rilasciati dalla facolta' di medicina e chirurgia; 5) idoneita' fisica all'impiego; 6) posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva.

Non possono accedere coloro i quali siano esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro i quali siano stati destituiti, dispensati o licenziati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano cessati con provvedimento di licenziamento o destituzione a seguito di procedimento disciplinare o di condanna penale, o siano stati dichiarati decaduti da altro pubblico impiego per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile o abbiano subito una condanna penale che, in base alla normativa vigente, preclude l'instaurazione di un rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione.

I requisiti prescritti, compresa la dichiarazione di equiparazione nel caso di eventuale titolo di studio conseguito all'estero, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione.

L'equiparazione del titolo di studio e' effettuata ai sensi di quanto disposto dall'art. 38 del decreto legislativo n. 165/2001, il quale prevede che «nei casi in cui non sia intervenuta una disciplina di livello comunitario, all'equiparazione dei titoli di studio e professionali si provvede con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, adottato su proposta dei Ministri competenti».

L'Amministrazione garantisce pari opportunita' fra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 3.

Presentazione della domanda. Termini e modalita' Le domande di ammissione alla selezione, a pena di esclusione, devono essere redatte in carta semplice utilizzando il modello «A», allegato al presente avviso, devono essere debitamente sottoscritte dai candidati, devono essere indirizzate al Direttore Amministrativo dell'Universita' degli studi di Perugia - P.zza Universita', 1 - 06123 Perugia e devono pervenire entro il termine perentorio di giorni trenta, che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami», mediante il servizio postale o mediante fax al n. 075/5852067, o mediante consegna diretta all'Ufficio Archivio e Protocollo dell'Ateneo nei giorni dal lunedi' al venerdi' al mattino dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e nei giorni di martedi' e giovedi' anche di pomeriggio dalle ore 15,00 alle ore 17,00.

Qualora tale termine cada il sabato o in giorno festivo, la scadenza viene differita al primo giorno feriale utile.

Ai fini del rispetto del termine perentorio di 30 giorni per la presentazione della domanda di partecipazione, fara' fede solo il timbro di arrivo del Protocollo dell'Ateneo. Pertanto saranno irricevibili le istanze che perverranno oltre tale termine, ancorche' spedite entro il termine dei 30 giorni prima indicato.

Nella domanda i candidati devono dichiarare sotto la propria...