CONCORSO - Concorso pubblico, per esami, a due posti di categoria B, posizione economica B3, area servizi generali e tecnici, per il reclutamento di due unita' con competenze in materia informatica, per le esigenze delle Ripartizioni e degli Uffici dell'Amministrazione Centrale. (Cod. rif. 0813).

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto lo Statuto di Ateneo e, in particolare, l'art. 66; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, concernente, tra l'altro, l'autonomia delle Universita'; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente le pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni ed integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone disabili; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.

487, e successive modificazioni ed integrazioni, recante tra l'altro, le modalita' di svolgimento dei concorsi pubblici; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo e successive modifiche introdotte con la legge 16 giugno 1998, n. 191; Visti i CC.CC.NN.LL. relativi al personale del comparto Universita' sottoscritti in data 9 agosto 2000, 13 maggio 2003, 27 gennaio 2005 e 28 marzo 2006; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto l'art. 34-bis del citato decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni ed integrazioni; Visti i Regolamenti di Ateneo relativi all'attuazione del codice di protezione dei dati personali utilizzati dall'Universita' ed al trattamento dei dati sensibili e giudiziari, emanati rispettivamente con decreto rettorale n. 5073 del 30 dicembre 2005 e con decreto rettorale n. 1163 del 22 marzo 2006, in applicazione del decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196; Vista la legge n. 311 del 30 dicembre 2004 che detta disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2005) ed in particolare l'art. 1, comma 105, della stessa che dispone che le Universita' - a decorrere dall'anno 2005 - adottino, tra l'altro, programmi triennali del fabbisogno del personale tecnico-amministrativo, a tempo determinato ed indeterminato, tenuto conto delle risorse a tal fine stanziate nei rispettivi bilanci e che i predetti programmi saranno valutati dall'allora M.I.U.R. ai fini della coerenza con le risorse stanziate nel F.F.O., fermo restando il limite del 90% ai sensi della normativa vigente; Visto il decreto-legge 31 gennaio 2005, n. 7, convertito con modificazioni dalla legge 31 marzo 2005, n. 43, ed in particolare l'art. 1 dello stesso; Visto il decreto ministeriale 3 luglio 2007, n. 362; Vista l'integrazione della programmazione del fabbisogno del personale tecnico-amministrativo anno 2008 - giuste delibere del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione, rispettivamente n. 42 del 23 giugno 2008 e n. 4 del 24 giugno 2008; Visto il decreto direttoriale n. 1302 del 24 settembre 2008, con il quale l'Amministrazione, per i motivi ivi esplicitati, ha autorizzato, tra l'altro, in applicazione dei decreti legislativi numeri 215/2001 e 236/2003, l'attivazione del concorso pubblico, per esami, a n. 2 posti di categoria B, posizione economica B3, area servizi generali e tecnici, per il reclutamento di n. 2 unita' con competenze in materia informatica, per le esigenze delle Ripartizioni e degli Uffici dell'Amministrazione Centrale dell'Universita', riservato alle seguenti categorie: a) volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze Armate, congedati senza demerito anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte, ai sensi dell'art.

18, comma 6, del decreto legislativo n. 215/2001; b) ufficiali di complemento in ferma biennale o ufficiali in ferma prefissata delle Forze Armate, compresa l'Arma dei Carabinieri che hanno completato senza demerito la ferma contratta, ai sensi del decreto legislativo n. 215/2001 e del decreto legislativo n.

236/2003; Vista la legge n. 244 del 24 dicembre 2007 - legge Finanziaria 2008; Visto il decreto rettorale n. 2477 del 18 luglio 2008 con il quale e' stato emanato il Regolamento di Ateneo per l'accesso ai ruoli a tempo indeterminato del personale tecnico-amministrativo.

Decreta: Art. 1.

Indizione E' indetto il concorso pubblico, per esami, a n. 2 posti di categoria B, posizione economica B3, area servizi generali e tecnici, per il reclutamento di n. 2 unita' con competenze in materia informatica, per le esigenze delle Ripartizioni e degli Uffici dell'Amministrazione Centrale dell'Universita' degli studi di Napoli Federico II (cod. rif. 0813), riservato alle seguenti categorie: a) volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze Armate, congedati senza demerito anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte, ai sensi dell'art.

18 comma 6, del decreto legislativon. 215/2001; b) ufficiali di complemento in ferma biennale o ufficiali in ferma prefissata delle Forze Armate, compresa l'Arma dei Carabinieri che hanno completato senza demerito la ferma contratta, ai sensi del decreto legislativon. 215/2001 e del decreto legislativon. 236/2003.

Art. 2.

Requisiti generali per l'ammissione Per l'ammissione al concorso e' richiesto, a pena di esclusione, il possesso dei seguenti requisiti generali: 1) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini dello Stato italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica Italiana; 2) eta' non inferiore agli anni diciotto; 3) godimento dei diritti politici: non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo; 4) non aver riportato condanne penali incompatibili con lo status di pubblico dipendente che comporterebbero, da parte dell'Amministrazione che ha indetto il bando, l'applicazione della sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso; 5) idoneita' fisica all'impiego; 6) non essere stato: destituito, dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell'art.

127, comma 1 lettera d) del Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, o licenziato per giusta causa o giustificato motivo soggettivo...