CONCORSO - Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto, a tempo pieno ed indeterminato, di categoria EP- posizione economica EP1- Area amministrativa-gestionale per le esigenze del Dipartimento I - Ricerca e Trasferimento Tecnologico.

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Vista la legge 09.05.1989, n. 168; Vista la Legge 07.08.1990, n. 241 e successive modifiche ed integrazioni; Vista la Legge 10.04.1991, n. 125 e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il D.P.R. 09.05.1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni; Visti i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del personale tecnico-amministrativo del comparto Universita', sottoscritti in data 09.08.2000 e 27.01.2005; Vista la Legge 15.05.1997, n. 127 e successive modifiche ed integrazioni; Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445; Visto il D.Lgs. 30.03.2001, n. 165 e successive medicazioni ed integrazioni; Visto il D.Lgs 8.05.2001, n. 215 e successive modificazioni ed integrazioni, ed in particolare l'art. 18, comma 6, che eleva al 30% dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, e comma 7, il quale prevede che qualora tale riserva non possa operare integralmente o parzialmente, perche' da' luogo ad una frazione di posti, tale frazione si cumula con la riserva relativa ad altri concorsi banditi dalla stessa amministrazione; Visto il D.R. n. 4083-2005, contenente il Regolamento di Ateneo, disciplinante i procedimenti di selezione per l'accesso all'impiego a tempo indeterminato nelle categorie del personale tecnico-amministrativo nell'Universita' degli Studi dell'Aquila e sui procedimenti di progressione verticale nel sistema di classificazione del personale tecnico-amministrativo; Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione del 23.03.2005, con cui e' stata approvata la programmazione triennale del fabbisogno del personale tecnico-amministrativo; Vista la nota del MIUR n. 482 del 04.04.2005, con cui e' stata espressa una valutazione positiva sul piano di fabbisogno personale; Vista la delibera con la quale il Consiglio di Amministrazione dell'Universita' degli Studi dell'Aquila in data 28.03.2007 ha approvato, l'emissione di bandi esterni per n. 10 posti del personale tecnico amministrativo non assegnati nelle progressioni verticali dell'anno 2005; Considerato che e' stato previsto n. 1 posto di categoria EP, posizione economica EP1, Area amministrativa-gestionale, per le esigenze dell'Area della Ricerca e del Trasferimento Tecnologico; Ravvisata conseguentemente la necessita' di procedere all'indizione della selezione pubblica per un posto di categoria EP, posizione economica EP1, Area amministrativa-gestionale, per le esigenze dell'Area della Ricerca e del Trasferimento Tecnologico; Considerato che la procedura prevista dall'art. 19 del C.C.N.L.

2002-2005 del personale del comparto Universita', avviata con nota n.

16419 del 02.05.2007, ha dato esito negativo; Considerato che la procedura volta al reclutamento dell'unita' di personale mediante mobilita' esterna, ai sensi dell'art. 34 bis del D.lgs 165/2001, avviata con nota n. 16344 del 02.05.2007, ha dato esito negativo; Visto il D.D.A. n. 2206-2007 Prot. n. 27491 del 24-7-2007 con il quale e' stata indetta la selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto, a tempo pieno ed indeterminato, di categoria EP- posizione economica EP1- Area amministrativa-gestionale per le esigenze dell'Area della Ricerca e del Trasferimento Tecnologico; Visti gli atti della procedura concorsuale ed il D.D.A. n.

367-2008 Prot. n. 5504 del 5 febbraio 2008 di approvazione degli atti della selezione pubblica in questione; Tenuto conto della sentenza n. 01115/2008 del 9 luglio 2008 con la quale il TAR Abruzzo - Sezione Prima - ha annullato la procedura concorsuale indetta con D.D.A. n. 2206-2007 Prot. n. 27491 del 24-7-2007; Tenuto conto del D.D.A. n. 2648 del 26.09.2008 con il quale l'Universita' degli Studi dell'Aquila, ha annullato la procedura concorsuale in questione conformandosi a quanto disposto dal TAR Abruzzo; Ravvista la necessita' di rinnovare la procedura concorsuale per la copertura di n. 1 posto, a tempo pieno ed indeterminato, di categoria EP- posizione economica EP1- Area amministrativa-gestionale per le esigenze del Dipartimento 1 - Ricerca e Trasferimento Tecnologico;

Dispone:

Art. 1.

Tipologia e numero posti

E' indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto, a tempo pieno ed indeterminato, di categoria EP- posizione economica EP1- Area amministrativa-gestionale per le esigenze del Dipartimento I - Ricerca e Trasferimento Tecnologico dell'Universita' degli Studi dell'Aquila.

Le competenze richieste per la copertura del suddetto posto sono le seguenti: Conoscenza dei procedimenti di assegnazione, gestione e rendicontazione dei finanziamenti per la ricerca scientifica e dei progetti comunitari; dei procedimenti di valorizzazione economica del know-how di Ateneo; della normativa comunitaria e nazionale di riferimento; Grado di autonomia: relativa alla soluzione di problemi complessi di carattere organizzativo e/o professionale; Grado di responsabilita': relativo alla qualita' ed economicita' dei risultati ottenuti.

Art. 2.

Requisiti di ammissione

Per l'ammissione al concorso, di cui al precedente art. 1, e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) titolo di studio: 1. Diploma di laurea secondo il vecchio ordinamento in: - economia e commercio; - ingegneria; oppure Laurea specialistica equipollente;

2. abilitazione professionale ovvero particolare qualificazione professionale derivante dalla prestazione di attivita' lavorativa di durata minima triennale attinente al posto messo a concorso, con funzioni di pari livello o di livello superiore. Per attivita' lavorative si intendono ai sensi del comma 1 dell'art. 37 del C.C.N.L. del 27.01.2005, incarichi comportanti particolari responsabilita' gestionali ovvero funzioni professionali richiedenti l'iscrizione ad ordini professionali o, comunque, alta qualificazione e specializzazione; oppure particolare qualificazione professionale derivante dal possesso di diploma di specializzazione universitaria o dottorato di ricerca attinente al posto messo a concorso;

   b) eta' non inferiore ad anni 18; c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione Europea; d) godimento dei diritti politici; e) idoneita' fisica all'impiego; f) essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari.

   Non possono partecipare alla selezione coloro i quali siano esclusi dall'elettorato politico attivo nonche' coloro i quali siano stati destituiti, dispensati o licenziati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo...