CONCORSO (scad. 6 ottobre 2008) - Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di quattro posti di ...

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di quattro posti di categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze della direzione e sviluppo delle attivita' web (DSAW), due dei quali riservati ai volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata quinquennale delle forze armate, congedati senza demerito anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte e agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che abbiano completato senza demerito la ferma contratta.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di quattro posti di categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze della direzione e sviluppo delle attivita' web (DSAW), due dei quali riservati ai volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata quinquennale delle forze armate, congedati senza demerito anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte e agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che abbiano completato senza demerito la ferma contratta.

IL DIRIGENTE Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche e integrazioni;

Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art.

5;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile alla luce dell'art. 45, comma 11, del decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001 n.165, in particolare l'art. 34 bis;

Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001 n. 215;

Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003 n. 236;

Visti i contratti collettivi di lavoro del personale tecnico amministrativo del Comparto Universita', sottoscritti in data 9 agosto 2000 e 27 gennaio 2005;

Visto il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna da parte del personale tecnico-amministrativo adottato con decreto rettorale 190/732 del 17 giugno 2002;

Vista la delibera del Consiglio di amministrazione di questo ateneo del 30 ottobre 2007 con la quale e' stato approvato il piano triennale di fabbisogno del personale tecnico amministrativo relativo agli anni 2007/2009;

Visto il piano strategico di ateneo per gli anni 2007-2009;

Valutato, alla luce dei piani programmatici in questione, che il fabbisogno attuale di professionalita' di categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze della direzione e sviluppo delle attivita' Web (DSAW), sia allo stato di complessivi quattro posti;

Considerato che sia la procedura prevista all'art. 34 bis decreto legislativo 165/2001, volta al reclutamento delle unita' di personale mediante mobilita' esterna, sia la procedura prevista dall'art. 46 del C.C.N.L (trasferimenti di personale del comparto) hanno dato esito negativo;

Vista la legge del 24 dicembre 2007 n. 244 (legge finanziaria per il 2008);

Dispone:

Art. 1.

Numero dei posti E' indetto presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di quattro posti di categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze della direzione e sviluppo delle attivita' web (DSAW), due dei quali riservati alle categorie di cui al decreto legislativo n. 215/2001 e successive modifiche e integrazioni, che siano utilmente collocate nella graduatoria di merito:

volontari in ferma breve o in ferma prefissata quinquennale delle forze armate congedati senza demerito anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte (art. 18, comma 6);

ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta (art. 26, comma 5 bis).

Nel caso in cui non risulti possibile rispettare la suddetta riserva per mancanza di idonei, l'Amministrazione provvedera' ad attingere dalla graduatoria generale di merito.

L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi di lavoro.

La figura professionale ricercata e' quella di un tecnico con competenze nel campo dell'analisi e mappatura di ruoli organizzativi, processi e flussi comunicativi, informativi e documentali nonche' del web marketing e della progettazione, sviluppo e gestione di patrimoni digitali, interfacce web, architetture informative e quindi siti e servizi Internet, Intranet, Extranet, Prodotti digitali editoriali e di comunicazione, il tutto nell'ambito del sistema portale dell'Universita' di Bologna. Con autonomia e responsabilita', capacita' di coordinamento, tensione ai risultati e capacita' di problem solving deve condurre all'interno di gruppi multi-disciplinari attivita' differenziate caratterizzate da innovazione, cambiamento e complessita'. Deve saper contribuire ai processi organizzativi della DSAW e gestire efficacemente relazioni con strutture dell'Ateneo, fornitori e partner tecnici. Deve conoscere i principali trend di innovazione del web e come questi si applicano al mondo universitario. E' richiesta buona conoscenza della lingua inglese, capacita' di comunicazione, gestione delle relazioni e lavoro in team.

La persona sara' adibita principalmente alle seguenti attivita':

analisi e mappatura di ruoli organizzativi, processi e flussi informativi, documentali e comunicativi nonche' progettazione, sviluppo e gestione di patrimoni digitali, architetture informative e quindi siti, servizi e contenuti Internet, Intranet, Extranet,

Prodotti digitali editoriali e di comunicazione;

integrazione di nuovi patrimoni informativi digitali, supportando le strutture nella revisione di contenuti e processi nonche' nella gestione dei diritti di accesso e degli aspetti di copyright e privacy;

gestione dei modelli e delle ontologie, tassonomie e meta-informazioni attraverso cui sono organizzate le diverse tipologie di contenuti del sistema portale;

analisi di fattibilita', benchmarking e analisi delle best practice;

iniziative di comunicazione integrata on-line e off-line progettate all'interno di metodi e strumenti di web marketing;

supporto all'organizzazione e all'operativita' delle unita' web presso ogni struttura aderente al sistema portale di ateneo;

produzione di prototipi statici (wireframe) dei servizi web da sviluppare;

analisi e definizione delle specifiche funzionali e progettazione secondo standard di interfacce avanzate web-based nell'ambito delle quattro aree di sviluppo tecnologico del sistema portale (Internet,

Intranet, Soluzioni di ricerca, Multi-publishing);

partecipazione anche come docente alle attivita' di formazione del personale delle strutture che aderiscono al sistema portale.

La sede di servizio per la quale il presente bando viene indetto e' Bologna (l'Amministrazione si riserva pero' la possibilita' di utilizzare la eventuale graduatoria di merito anche per soddisfare future ed eventuali esigenze, anche temporanee, presso le sedi di Forli', Cesena, Rimini e Ravenna).

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

1) cittadinanza italiana...

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