CONCORSO (scad. 22 settembre 2008) - Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di un posto categoria D - posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, presso il Dipartimento di scienze ambientali.

Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di un posto categoria D - posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, presso il Dipartimento di scienze ambientali.

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Viste le leggi sull'istruzione universitaria;

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, recante norme sull'autonomia universitaria;

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di procedimenti amministrativi;

Visto il D.R. n. 1037 del 30 maggio 2007, pubblicato nel Bollettino ufficiale n. 69, con il quale e' stato emanato il Regolamento dell'Universita' degli studi di Siena in attuazione della legge 7 agosto 1990, n. 241, in materia di procedimento amministrativo di diritto di accesso ai documenti amministrativi;

Vista la legge n. 125 del 10 aprile 1991, relativa alle 'Azioni positive per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro';

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, relativa all'assistenza, integrazione sociale e diritti delle persone handicappate;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992, n. 352, relativo alle modalita' di esercizio e dei casi di esclusione del diritto di accesso ai documenti amministrativi;

Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art.

5 con cui sono state definite le dotazioni organiche dei singoli Atenei;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso ai cittadini degli stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modifiche ed integrazioni, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi;

Vista la legge 15 maggio 1997, n.127 e successive modifiche ed integrazioni, in merito allo snellimento dell'attivita' amministrativa dei procedimenti di controllo e decisione;

Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230, recante nuove norme in materia di obiezione di coscienza;

Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 448, ed in particolare l'art.

20, comma 3, relativo alle assunzioni di personale;

Vista la legge 7 giugno 2000, n. 150, inerente la disciplina delle attivita' di informazione e di comunicazione delle pubbliche amministrazioni;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 23 dicembre 2000, n. 445, recante disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 marzo 2001, n.165, ed in particolare gli articoli 4 e 57;

Visto il D.R. n. 418 del 24 aprile 2001, con il quale e' stato emanato il Regolamento disciplinante i procedimenti di selezione ed assunzione del personale tecnico amministrativo dell'Universita' degli studi di Siena;

Visti i Contratti collettivi nazionali di lavoro del comparto Universita';

Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, con il quale e' stato emanato il Codice di protezione dei dati personali;

Vista la legge n. 106 del 15 aprile 2004 recante norme relative al deposito legale dei documenti di interesse culturale destinati all'uso pubblico;

Vista la legge 31 marzo 2005, n. 43, relativa alla disciplina del Servizio civile nazionale;

Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, con il quale e' stato emanato il Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 252 del 3 maggio 2006 con cui e' emanato il regolamento ai sensi dell'art. 5 della legge 15 aprile 2004, n. 106;

Visto il regolamento di Ateneo in materia di stabilizzazione dei contratti di lavoro a tempo determinato, approvato dal Consiglio d'amministrazione del 1 ottobre 2007, in cui e' altresi' previsto che, in attesa della definizione del piano triennale 2008-2010 ed a fronte della programmazione delle stabilizzazioni stesse, saranno effettuate assunzioni a tempo indeterminato dall'esterno tramite pubblico concorso, ed in particolare per l'anno 2008 un numero pari al 25% delle stabilizzazioni programmate per il medesimo anno;

Vista la legge n. 244 del 24 dicembre 2007 ed in particolare l'art. 3, comma 87, che stabilisce che le graduatorie dei concorsi per il reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche rimangono vigenti per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione;

Vista la richiesta di personale tecnico del Direttore del Dipartimento di scienze ambientali del 2 aprile 2008;

Vista la delibera del 21 aprile 2008 con cui il Consiglio d'amministrazione ha approvato l'impegno di spesa relativo al reclutamento di tre unita' di personale tecnico ed amministrativo a tempo indeterminato di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, una delle quali da destinare al Dipartimento di scienze ambientali;

Considerata la specificita' della professionalita' richiesta nel settore della Valutazione della qualita' ambientale, la Conservazione delle risorse naturali e dei monumenti lapidei tale da rendere necessario il reclutamento esterno;

Vista la nota rettorale del 27 maggio 2008, prot. 29052, con cui, in attesa della definizione del Piano triennale 2008/2010 ed a fronte delle stabilizzazioni dei contratti di lavoro a tempo determinato di cui all'art. 1, comma 519 della legge n. 296/2006, veniva comunicata al Dipartimento della funzione pubblica l'intenzione, da parte di questa amministrazione, di procedere alla copertura tramite concorso pubblico di un posto di categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati e veniva altresi' chiesto di verificare la possibilita' di assegnazione a questa Universita' di personale collocato in disponibilita' ai sensi degli articoli 33 e 34 del citato decreto legislativo n. 165/2001;

Considerato altresi' che nella citata nota 29052/27.05.2008 venivano indicate, tra l'altro, le funzioni ed i requisiti relativi a posti di categoria D, area tecnica, tecnica-scientifica ed elaborazione dati per lo svolgimento di funzioni di 'analisi su matrici biotiche ed abiotiche e dovra' quindi conoscere le principali metodologie (spettrofotometriche, gascromatografiche e di microscopia) per la valutazione della qualita' ambientale, la conservazione delle risorse naturali e dei monumento lapidei';

Vista la nota del 23 giugno 2008 con cui il Dipartimento della funzione pubblica comunica a questo Ateneo di 'non avere allo stato, personale da assegnare - ai sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001 - per il fabbisogno di professionalita' segnalato';

Visto l'avviso di mobilita' di comparto, ex art. 19 CCNL 2002-2005, del 29 maggio 2008 - prot. n. 29390, inviato a Direttori amministrativi delle Universita' e degli Istituti universitari italiani, relativo alla copertura del suddetto posto di cat. D;

Considerato che il termine di scadenza per la presentazione delle domande di cui al suddetto avviso scadeva il 20 giugno 2008;

Considerato...