CONCORSO (scad. 21 luglio 2008) - Concorso pubblico, per esami, ad un posto di dirigente, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, presso l''amministrazione centrale - area affari generali del patrimonio e dell''edilizia.

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di dirigente, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, presso l'amministrazione centrale - area affari generali del patrimonio e dell'edilizia.

(Decreto n. 12863) IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 concernente, tra l'altro, l'autonomia delle Universita';

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni ed integrazioni, concernente le nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi ed il relativo regolamento d'Ateneo di attuazione emanato con decreto rettorale n. 10674 del 12 dicembre 2006;

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 concernente le pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n.104 e successive modificazioni ed integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone disabili;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le Amministrazioni pubbliche;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni le cui norme regolamentano l'accesso ai pubblici impieghi nella pubblica amministrazione e le modalita' di svolgimento dei concorsi;

Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisioni e di controllo e successive modifiche ed integrazioni introdotte dalla legge 16 giugno 1998, n. 191;

Vista la legge 12 marzo 1999 n. 68 e successive modificazioni ed integrazioni recante norme per il diritto al lavoro dei disabili;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre 2000, n. 445 recante il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni concernente le norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;

Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 che prevede una riserva obbligatoria del 30% dei posti messi a concorso a favore di volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata quinquennale delle tre Forze armate congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte;

Vista la legge 15 luglio 2002, n. 145, riguardante le disposizioni per il riordino della dirigenza statale e per favorire lo scambio di esperienze e l'interazione tra pubblico e privato;

Visto il decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196 in materia di protezione dei dati personali ed il relativo Regolamento d'Ateneo di attuazione emanato con decreto rettorale n. 7445 dell'11 gennaio 2005, successivamente modificato con decreto rettorale n. 9279 del 10 gennaio 2006;

Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo del suddetto decreto legislativo n. 215/2001, ed in particolare l'art. 11 che comprende tra i beneficiari della sopraccitata riserva del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta;

Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi dell'Insubria;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre 2004, n. 272 riguardante il Regolamento di disciplina in materia di accesso alla qualifica di dirigente, ai sensi dell'art. 28, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;

Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311, ed in particolare l'art.

1 comma 101, in base al quale le Universita' degli Studi non sono soggette al blocco delle assunzioni e comma 105, il quale prevede che a decorrere dall'anno 2005 le Universita' adottano programmi per il fabbisogno di personale che debbono essere valutati dal MIUR ai fini della coerenza con le risorse stanziate nel fondo di finanziamento ordinario, fermo restando il limite del 90% ai sensi della normativa vigente;

Viste le deliberazioni del Senato accademico e del Consiglio di amministrazione 29 marzo 2005 con le quali e' stata approvata la programmazione triennale dei fabbisogno di personale dell'Ateneo contenente anche impegni relativi alla precedente programmazione;

Vista la nota prot. n. 482 del 4 aprile 2005 con la quale il MIUR ha valutato positivamente la programmazione triennale del fabbisogno del personale formulata da questo Ateneo;

Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244 che detta disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge finanziaria 2008);

Vista la deliberazione del Consiglio di amministrazione del 14 febbraio 2006 con cui, in sede di ripartizione di posti, e' stato assegnato tra l'altro, un posto di dirigente a tempo indeterminato per le esigenze dell'Amministrazione centrale - sede di Varese;

Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale della Dirigenza delle Universita' e degli Enti di sperimentazione e di ricerca per il quadriennio 2002-2005 sottoscritto in data 05/03/2008 quadriennio normativo 2002-2005 e biennio economico 2004-2005;

Considerato, che con nota prot. n. 0005683 04/02/2008-1.2.3.2.

pervenuta il 7 febbraio 2008 il Dipartimento della Funzione pubblica - Ufficio Personale Pubbliche Amministrazioni - Servizio Mobilita' ha comunicato di non avere, allo stato, personale da assegnare ai sensi dell'art. 34-bis comma 4 del decreto legislativo 165/2001 per le esigenze segnalate dall'Universita' degli studi dell'Insubria;

Considerato che la procedura di mobilita' esterna attivata con nota prot. n. 19323 del 28 dicembre 2007, ha dato esito negativo;

Ravvisata conseguentemente la necessita' di procedere all'indizione di un concorso pubblico per un posto di dirigente a tempo indeterminato e a tempo pieno osservando le specifiche e le indicazioni di seguito riportate;

Rilevato che la riserva prevista dall'art. 18, commi 6 e 7 del decreto legislativo 215/01 e successive modificazioni ed integrazioni e' operante parzialmente e da luogo ad una frazione di posto che si cumulera' con la riserva relativa ad altri concorsi banditi da questa Amministrazione (tot. frazioni accumulate 0,6);

Accertata la vacanza del posto da ricoprire;

Verificato che e' stata disposta la copertura finanziaria nel bilancio di previsione dell'Ateneo anno 2008 del posto messo a concorso per 6/12 (mensilita) e che pertanto l'effettiva assunzione in servizio del vincitore del presente concorso potra' avvenire in corrispondenza di tale copertura;

Decreta:

Art. 1.

Numero di posti E' indetto un concorso pubblico, per esami, ad un posto di dirigente, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, presso l'Amministrazione centrale - Area Affari Generali del Patrimonio e dell'Edilizia dell'Universita' degli studi dell'Insubria - Sede di Varese.

Le funzioni del dirigente responsabile della predetta area sono, di norma, di programmazione, coordinamento, direzione e vigilanza delle attivita' amministrative connesse a:

gestione procedure per le elezioni degli organi Universitari e per l'istituzione delle strutture organizzative dell'Ateneo;

gestione dei rapporti con i componenti degli Organi di governo di Ateneo (convocazioni, adunanze, dimissioni, decadenze, sostituzioni, ecc. verbalizzazione sedute Senato accademico e Consiglio di amministrazione);

costituzione di centri, consorzi, associazioni, fondazioni, comitati e societa';

brevetti e marchi;

contratti ad evidenza pubblica per forniture, servizi e lavori;

contratti di ricerca, convenzioni didattiche e scientifiche;

gestione rapporti con il Servizio sanitario nazionale;

rapporti con l'Avvocatura di Stato e con i professionisti del libero foro;

rappresentanza nelle controversie legali;

contenzioso di Ateneo;

sicurezza delle strutture universitarie;

supporto per le attivita' del medico competente ed altri;

gestione e organizzazione dei progetti internazionali di scambio degli studenti (mobilita' di studenti e docenti per attivita' di studio e ricerca all'estero e per l'attivita' di internazionalizzazione dell'Ateneo);

progetto 'Good Practice';

attivita' di supporto alla contrattazione integrativa per la delegazione di parte pubblica;

supporto alla pianificazione strategica d'Ateneo.

La professionalita' richiesta e' inerente alle seguenti capacita', conoscenze e competenze:

conoscenza dei processi propri dell'organizzazione di un Ateneo;

capacita' di operare per obiettivi, di gestire e motivare le risorse umane, nonche' di interpretare le esigenze del vertice all'interno di contesti evoluti;

consolidata esperienza di collaborazione con i vertici...