CONCORSO (scad. 25 marzo 2008) - Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formulazione di distinte graduatorie per il conferimento di incarichi temporanei di dirigente amministrativo, presso l''azienda unita'' sanitaria locale n. 6 di Palermo.

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formulazione di distinte graduatorie per il conferimento di incarichi temporanei di dirigente amministrativo, presso l'azienda unita' sanitaria locale n. 6 di Palermo.

Si rende noto che in esecuzione della deliberazione n. 1755 del 28 dicembre 2007 e' indetta la selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la copertura, mediante incarichi temporanei, di nove posti di dirigente amministrativo con formulazione di distinte graduatorie per l'assegnazione alle seguenti sedi:

n. 04 presso il Dipartimento gestione risorse umane;

n. 02 presso il Dipartimento gestione risorse economiche;

n. 02 presso il Dipartimento gestione appalti, patrimonio e servizi economali;

n. 01 presso il Dipartimento affari generali e legali.

1) Requisiti di ammissione Possono partecipare alla selezione coloro che possiedono i requisiti generali e specifici prescritti dal decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997.

Detti requisiti, che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione delle domande di ammissione, sono:

1. Requisiti generali 1) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;

   2) Idoneita' fisica all'impiego: il relativo accertamento sara' effettuato, con l'osservanza delle norme in tema di categorie protette, prima dell'immissione in servizio, dall'Azienda unita' sanitaria locale o dall'Azienda Ospedaliera. Il personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/79, e' dispensato dalla visita medica.

   Non possono accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile.

   Ai sensi dell'art. 3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127, recepita con legge regionale 7 settembre 1998, n. 23, la partecipazione al concorso non e' piu' soggetta a limiti di eta', fermi restando i limiti previsti dal vigente ordinamento per il collocamento a riposo di ufficio.

2. Requisiti specifici Diploma di laurea in giurisprudenza o in scienze politiche o economia e commercio o altra laurea equipollente (conseguite ai sensi del vecchio ordinamento), nonche' le equiparate alle stesse ai sensi del Decreto interministeriale 5 maggio 2004, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana del 21 agosto 2004 n. 196;

   Anzianita' di servizio effettivo di almeno cinque anni corrispondente alla medesima professionalita' prestato in enti del Servizio Sanitario Nazionale nella posizione funzionale di livello settimo, ottavo e ottavo-bis (oggi categoria 'D' e 'Ds'), ovvero qualifiche funzionali di settimo, ottavo e nono livello di altre pubbliche amministrazioni.

   2) Domanda di ammissione

   a) Dichiarazioni da rendere Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare, sotto la propria responsabilita' e consapevoli delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, per le ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci:

   cognome e nome, data, luogo di nascita e residenza;

   il possesso della cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione europea;

   il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione, o della cancellazione dalle liste medesime;

   le eventuali condanne penali riportate ovvero di non avere riportato condanne penali;

   gli eventuali procedimenti penali pendenti;

   i titoli di studio posseduti, nonche' i requisiti specifici di ammissione richiesti per l'ammissione alla presente selezione;

   il dipartimento prescelto fra quelli indicati nel presente bando (gestione risorse umane o gestione risorse economiche o gestione appalti, patrimonio e servizi economali o affari generali e legali). Il candidato che non indichera' per quale dipartimento intende concorrere sara' inserito nella procedura concorsuale di tutti i dipartimenti, per cui dovra' sostenere la prova colloquio oltre che sulle materie di carattere generale anche sulle materie e/o specifici argomenti afferenti a tutti e quattro i dipartimenti;

   per i candidati di sesso maschile, la...