CONCORSO - Concorso pubblico, per esami, a cinque posti di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa

 
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Concorso pubblico, per esami, a cinque posti di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa

(Cod. rif. 0804).

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto lo Statuto di Ateneo e, in particolare, l'art. 66, comma 2, lettera i), che demanda, tra l'altro, al direttore amministrativo le procedure finalizzate al reclutamento del personale tecnico-amministrativo;

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, concernente, tra l'altro, l'autonomia delle Universita';

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente le pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni ed integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone disabili;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, recante tra l'altro, le modalita' di svolgimento dei concorsi;

Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo e successive modifiche introdotte con la legge 16 giugno 1998 n. 191;

Visti i CC.CC.NN.LL. relativi al personale del comparto Universita' sottoscritti in data 9 agosto 2000, 13 maggio 2003, 27 gennaio 2005 e 28 marzo 2006;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto l'art. 34-bis del citato decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto rettorale 28 marzo 2003, n. 1414, con il quale e' stato approvato il Regolamento di Ateneo per l'accesso nei ruoli del personale tecnico-amministrativo;

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni ed integrazioni;

Visti i Regolamenti di Ateneo relativi all'attuazione del codice di protezione dei dati personali utilizzati dall'Universita' ed al trattamento dei dati sensibili e giudiziari, emanati rispettivamente con decreto rettorale n. 5073 del 30 dicembre 2005 e con decreto rettorale n. 1163 del 22 marzo 2006, in applicazione del decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196;

Vista la legge n. 311 del 30 dicembre 2004 che detta disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2005) ed in particolare l'art. 1, comma 105, della stessa che dispone che le Universita' a decorrere dall'anno 2005 adottino, tra l'altro, programmi triennali del fabbisogno del personale tecnico-amministrativo, a tempo determinato ed indeterminato, tenuto conto delle risorse a tal fine stanziate nei rispettivi bilanci e che i predetti programmi saranno valutati dall'allora M.I.U.R. ai fini della coerenza con le risorse stanziate nel F.F.O., fermo restando il limite del 90% ai sensi della normativa vigente;

Visto il decreto-legge 31 gennaio 2005, n. 7, convertito, con modificazioni, dalla legge 31 marzo 2005, n. 43, ed in particolare l'art. 1 dello stesso;

Visto il decreto ministeriale 3 luglio 2007, n. 362;

Vista la programmazione del fabbisogno del personale tecnico-amministrativo annessa al bilancio di previsione E.F. 2008;

Visto il decreto direttoriale n. 137 del 22 gennaio 2008, con il quale l'Amministrazione, per i motivi ivi esplicitati, ha autorizzato l'avvio, tra l'altro, in applicazione dei decreti legisaltivi numeri 215/2001 e 236/2003, dell'iter amministrativo finalizzato all'attivazione del concorso pubblico, per esami, a cinque posti di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, per le esigenze dell'Universita' degli studi di Napoli 'Federico II', riservato alle seguenti categorie:

  1. volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze Armate, congedati senza demerito anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte, ai sensi dell'art. 18 comma 6, del decreto legislativo n. 215/2001;

  2. ufficiali di complemento in ferma biennale o ufficiali in ferma prefissata delle Forze Armate, compresa l'Arma dei Carabinieri che hanno completato senza demerito la ferma contratta, ai sensi del decreto legislativo n. 215/2001 e del decreto legislativo n. 236/2003;

    Vista la legge n. 244 del 24 dicembre 2007 - legge finanziaria 2008;

    Decreta:

    Art. 1.

    Indizione E' indetto il concorso pubblico, per esami, a cinque posti di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, per le esigenze dell'Universita' degli studi di Napoli 'Federico II' (cod.

    rif. 0804), riservato alle seguenti categorie:

  3. volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze Armate, congedati senza demerito anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte, ai sensi dell'art. 18 comma 6, del decreto legislativo n. 215/2001;

  4. ufficiali di complemento in ferma biennale o ufficiali in ferma prefissata delle Forze Armate, compresa l'Arma dei Carabinieri che hanno completato senza demerito la ferma contratta, ai sensi del decreto legislativo n. 215/2001 e del decreto legislativo n. 236/2003.

    Art. 2.

    Requisiti per l'ammissione Per l'ammissione al concorso e' richiesto, a pena di esclusione, il possesso dei seguenti requisiti:

    1) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini dello Stato italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica italiana;

    2) eta' non inferiore agli anni diciotto;

    3) godimento dei diritti politici: non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;

    4) non aver riportato condanne penali incompatibili con lo status di pubblico dipendente;

    5) idoneita' fisica all'impiego;

    6) diploma di istruzione secondaria di secondo grado;

    7) non essere stato destituito, dispensato, licenziato per giusta causa o giustificato motivo soggettivo dall'impiego presso una pubblica amministrazione;

    8) appartenere ad una delle seguenti categorie:

  5. volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze Armate, congedati senza demerito anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte, ai sensi dell'art. 18 comma 6, del decreto legislativo n. 215/2001;

  6. ufficiali di complemento in ferma...

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