CONCORSO - Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto, a tempo pieno ed indeterminato, di categoria EP- - posizione economica EP1 - area amministrativa-gestionale per le esigenze dell''area della ricerca e del trasferimento tecnologico.

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche ed integrazioni;

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modifiche ed integrazioni;

Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro del personale tecnico-amministrativo del comparto universita', sottoscritti in data 9 agosto 2000 e 27 gennaio 2005;

Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modifiche ed integrazioni;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive medicazioni ed integrazioni;

Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive modificazioni ed integrazioni, ed in particolare l'art. 18, comma 6, che eleva al 30% dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, e comma 7, il quale prevede che qualora tale riserva non possa operare integralmente o parzialmente, perchà da' luogo ad una frazione di posti, tale frazione si cumula con la riserva relativa ad altri concorsi banditi dalla stessa amministrazione;

Visto il decreto rettorale n. 4083-2005, contenente il regolamento di Ateneo, disciplinante i procedimenti di selezione per l'accesso all'impiego a tempo indeterminato nelle categorie del personale tecnico-amministrativo nell'Universita' degli studi dell'Aquila e sui procedimenti di progressione verticale nel sistema di classificazione del personale tecnico-amministrativo;

Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 23 marzo 2005, con cui e' stata approvata la programmazione triennale del fabbisogno del personale tecnico-amministrativo;

Vista la nota del MIUR n. 482 del 4 aprile 2005, con cui e' stata espressa una valutazione positiva sul piano di fabbisogno personale;

Vista la delibera con la quale il consiglio di amministrazione dell'Universita' degli studi dell'Aquila in data 28 marzo 2007 ha approvato, l'emissione di bandi esterni per dieci posti del personale tecnico amministrativo non assegnati nelle progressioni verticali dell'anno 2005;

Considerato che e' stato previsto un posto di categoria EP, posizione economica EP1, area amministrativa-gestionale, per le esigenze dell'area della ricerca e del trasferimento tecnologico;

Ravvisata conseguentemente la necessita' di procedere all'indizione della selezione pubblica per un posto di categoria EP, posizione economica EP1, area amministrativa-gestionale, per le esigenze dell'area della ricerca e del trasferimento tecnologico;

Considerato che la procedura prevista dall'art. 19 del C.C.N.L. 2002-2005 del personale del comparto Universita', avviata con nota n. 16419 del 2 maggio 2007, ha dato esito negativo;

Considerato che la procedura volta al reclutamento dell'unita' di personale mediante mobilita' esterna, ai sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, avviata con nota n. 16344 del 2 maggio 2007, ha dato esito negativo;

Accertata la relativa copertura finanziaria;

Dispone:

Art. 1.

Tipologia e numero posti

E indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto, a tempo pieno ed indeterminato, di categoria EP- - posizione economica EP1 - area amministrativa-gestionale per le esigenze dell'area della ricerca e del trasferimento tecnologico dell'Universita' degli studi dell'Aquila.

Le competenze richieste per la copertura del suddetto posto sono le seguenti:

conoscenza dei procedimenti di assegnazione, gestione e rendicontazione dei finanziamenti per la ricerca scientifica; dei procedimenti di valorizzazione economica del know-how di Ateneo; della normativa comunitaria di riferimento;

grado di autonomia: relativa alla soluzione di problemi complessi di carattere organizzativo e/o professionale;

grado di responsabilita': relativo alla qualita' ed economicita' dei risultati ottenuti.

Art. 2.

Requisiti di ammissione

Per l'ammissione al concorso, di cui al precedente art. 1, e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

1. titolo di studio:

   1. diploma di laurea secondo il vecchio ordinamento in:

      economia e commercio;

      ingegneria;

      oppure, laurea specialistica equipollente;

   2. abilitazione professionale, ovvero, particolare qualificazione professionale derivante dalla prestazione di attivita' lavorativa (resa in qualita' di dipendente o quale libera professione) di durata minima triennale attinente al posto messo a concorso, con funzioni almeno di livello immediatamente inferiore;

      oppure, particolare qualificazione professionale derivante dal possesso di diploma di specializzazione universitaria o dottorato di ricerca attinente al posto messo a concorso.

      Per attivita' lavorativa attinente al posto messo a concorso, con funzioni di pari livello o di livello superiore, si intendono tutte quelle attivita' di coordinamento o direzione di uffici o progetti (con partenariato) internazionali;

2. eta' non inferiore ad anni 18;

3. cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;

4. godimento dei diritti politici;

5. idoneita' fisica all'impiego;

6. essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari.

   Non possono partecipare alla selezione coloro i quali siano esclusi dall'elettorato politico attivo nonchà coloro i quali siano stati destituiti, dispensati o licenziati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e coloro che siano stati licenziati per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o comunque con mezzi fraudolenti.

   I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica amministrazione, i seguenti requisiti:

1. godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;

2. essere in possesso, fatta eccezione per la titolarita' della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;

3. avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

   I requisiti prescritti devono essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.

   I candidati sono ammessi alla selezione con riserva.

   L'amministrazione puo' disporre, in ogni momento, anche successivamente allo svolgimento delle prove, con decreto motivato, l'esclusione dalla procedura selettiva per difetto dei requisiti prescritti. L'esclusione ed il motivo della stessa sono comunicati al candidato a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.

   Questa amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi di lavoro, ai sensi dell'art. 7 del decreto legislativo n. 165/2001.

   Qualora le prove d'esame siano precedute da una prova pre-selettiva, ai sensi del successivo art. 5, l'amministrazione procedera' alla verifica della validita' dei requisiti prescritti limitatamente ai candidati che saranno ammessi a sostenere le prove scritte.

   Art. 3.

   Domanda e termine di presentazione

   La domanda di ammissione alla selezione, sottoscritta dal candidato a pena di esclusione, da compilare secondo lo schema esemplificativo dell'allegato 1, deve essere presentata direttamente o spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di...