Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di una unita' di personale a tempo indeterminato di categoria C, posizione economica C1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del polo di Frosinone.

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, con il quale e' stato approvato il testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, relativo alle norme di esecuzione del citato testo unico e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;

Visto lo Statuto dell'Universita' di Cassino;

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni ed integrazioni ed il relativo regolamento di Ateneo di attuazione, approvato con decreto rettorale n. 844 del 9 settembre 1999, concernente le norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce le pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni ed integrazioni, per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone disabili;

Visto l'art. 1, comma 1, lettera d), del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, con cui e' stato adottato il Regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le Amministrazioni pubbliche;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, concernente norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi e successive integrazioni e modificazioni;

Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo, e successive modificazioni introdotte dalla legge 16 giugno 1998, n. 191;

Visto il decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, e successive modificazioni ed integrazioni ed il decreto ministeriale 4 agosto 2000, del Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca, gia' M.U.R.S.T.;

Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili, ed in particolare l'art. 7, comma 2, che dispone, in favore dei predetti soggetti, la statuizione di una riserva di posti, nei concorsi pubblici, nei limiti della complessiva quota d'obbligo, fino al 50% dei posti messi a concorso;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative regolamentari in materia di documentazione amministrativa, e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge n. 3/2003, modificata dalla legge 43/2005 ed in particolare l'art. 7, che ha integrato il citato decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, introducendo l'art. 34-bis, recante disposizioni in materia di mobilita';

Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il codice in materia di protezione dei dati personali;

Visto il C.C.N.L. del personale tecnico-amministrativo del comparto Universita', per il quadriennio normativo 2002-2005, nonche' tutti i CC.CC.NN.L. precedentemente sottoscritti;

Considerato che non e' operante la riserva nei confronti dei soggetti beneficiari di cui ai citati decreti legislativi n. 215/2001 e n. 236/2003, essendo unico il posto messo a concorso;

Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 31 marzo 2005, con la quale e' stato approvato il documento di programmazione per il fabbisogno di personale per il triennio 2005-2007 e la successiva valutazione positiva del Ministero dell'istruzione, universita' e ricerca, espressa con nota prot. n. 486 del 5 aprile 2005;

Viste le delibere del Senato Accademico e del Consiglio di amministrazione, rispettivamente in data 16 e 19 maggio 2006, con le quali e' stato espresso parere favorevole sulla programmazione del fabbisogno di personale tecnico amministrativo e sul relativo programma da realizzarsi negli anni 2006-2007;

Considerato che nella suddetta programmazione e' previsto un posto di categoria C, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del Polo di Frosinone di questa Universita';

Vista la nota prot. UNICAS n. 19753 del 17 ottobre 2006, con cui questa Universita', in applicazione del citato art. 34-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 ha chiesto alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica, la eventuale esistenza di elenchi di personale in disponibilita' o interessato a processi di mobilita' per la qualifica da mettere a concorso;

Vista la nota prot. n. DFP/41824-1.2.3.2 del 9 novembre 2006, con la quale la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica ha comunicato l'inesistenza di personale in disponibilita' da assegnare per le esigenze segnalate dall'Universita', come previsto dall'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001;

Ravvisata la necessita' di indire un concorso pubblico, per esami, ad un posto di personale di categoria C, posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati;

Accertata la vacanza e la disponibilita' del posto;

Accertata la copertura finanziaria sul bilancio di previsione dell'Ateneo;

Decreta:

Art. 1.

Posto a concorso

E' indetto un concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di una unita' di personale, a tempo indeterminato, di categoria C, posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del Polo di Frosinone dell'Universita' degli studi di Cassino. Resta in ogni caso ferma la possibilita', da parte dell'Universita' degli studi di Cassino, di utilizzare, in funzione delle esigenze di servizio, l'unita' di personale reclutata con la presente procedura concorsuale presso una qualunque delle proprie sedi operative anche per altre mansioni proprie della categoria a concorso.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso di cui sopra e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

1. cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli Italiani non appartenenti alla Repubblica), o essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea (per questi ultimi e' richiesta una adeguata conoscenza della lingua italiana);

2. titolo di studio: diploma di scuola secondaria di II grado;

3. aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;

4. non essere esclusi dall'elettorato attivo politico;

5. non aver conseguito una condanna penale per la quale l'Amministrazione universitaria ritenga, ai sensi della legge 7 febbraio 1990, n. 19, di irrogare la destituzione dall'impiego;

6. non essere stato destituito o dispensato da un impiego presso una pubblica amministrazione e non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di...