Avviso di selezione di tre giovani laureati con formazione giuridica da assumere con contratto di specializzazione della durata di tre anni.

L'Autorita' Garante della Concorrenza e del Mercato seleziona tre giovani laureati con formazione giuridica da assumere con contratto a termine della durata di tre anni. (Delibere del 5 e 20 luglio 2006). 1) Requisiti.

I candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, di tutti i seguenti requisiti:

1. requisiti per accedere ai pubblici impieghi;

2. non aver superato l'eta' di 30 anni;

3. laurea quadriennale o specialistica in giurisprudenza o scienze politiche, conseguita da almeno due anni con votazione non inferiore a 110/110 (in caso di scala diversa la votazione deve essere comunque non inferiore al massimo attribuibile); i titoli di studio esteri saranno accettati solo se alla domanda sara' allegata una dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorita' italiana;

4. aver maturato, successivamente alla laurea, almeno due anni effettivi di esperienza qualificata in materie giuridiche, nei settori di interesse dell'Autorita', svolgendo attivita' professionali di patrocinio o consulenza, o altra attivita' lavorativa e/o di studio e ricerca;

5. ottima conoscenza, parlata e scritta, della lingua francese o inglese;

6. buone conoscenze e capacita' applicative nell'uso di personal computer, in ambito OFFICE 2000 e rispetto alla navigazione in internet.

L'esperienza qualificata post-universitaria di cui al punto d) puo' essere maturata in piu' contesti lavorativi: in tale ipotesi i relativi periodi saranno cumulati ai fini del raggiungimento del biennio effettivo. Tuttavia, qualora piu' attivita' siano state svolte contemporaneamente, si terra' conto, ai fini del cumulo dei periodi, di una sola di esse.

Le esperienze, pertanto, dovranno essere dettagliatamente descritte nel modulo di domanda allegato, specificando le date (giorno/mese/anno) di inizio e cessazione di ciascuna di esse. 2) Commissione d'esame.

Per lo svolgimento della selezione sara' nominata un'apposita commissione composta da:

- un presidente, scelto tra professori universitari o tra dirigenti di prima fascia di amministrazioni pubbliche;

- due membri scelti tra i dirigenti dell'Autorita';

- un segretario, scelto tra i dirigenti o i funzionari dell'Autorita'. 3) Selezione preliminare ed esame.

La commissione preposta individuera' un gruppo di candidati da convocare all'esame orale comunque non superiore a 40 - che, oltre ad essere in possesso di tutti i requisiti di cui al punto 1), risulteranno - a...