Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di categoria ...

Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di categoria D, posizione economica D1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con specifiche competenze nella progettazione e gestione di reti e siti web, presso questa Universita', di cui un posto riservato ai volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte, nonche' agli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta a norma dell'art. 18, comma 6, del decreto legislativo n. 215/2001, come modificato dal decreto legislativo n. 236/2003.

IL DIRIGENTE

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, concernente, tra l'altro, l'autonomia delle Universita';

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 - ed in particolare gli articoli 4 e 20 - e successive modificazioni ed integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'U.E. ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, recante, tra l'altro, le modalita' di svolgimento dei concorsi;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa, ed in particolare l'art. 61;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni, concernente le norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;

Visto i CC.CC.NN.LL. del comparto universita' sottoscritti rispettivamente in data 27 gennaio 2005 per il quadriennio normativo 2002/2005 e per il biennio economico 2002/2003 e in data 28 marzo 2006 per i biennio economico 2004/2005;

Visto il Regolamento che disciplina le modalita' di accesso ai ruoli a tempo indeterminato del personale tecnico-amministrativo, compresi i dirigenti, presso questo Ateneo, emanato con decreto rettorale n. 3119 del 18 agosto 2003;

Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266 - legge finanziaria 2006;

Visto il decreto direttoriale n. 247 del 5 luglio 2006, con il quale, tra l'altro, e' stata disposta l'assunzione a tempo indeterminato di due unita' di personale appartenente alla categoria D, posizione economica D1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con specifiche competenze nella progettazione e gestione di reti e siti web, presso questa Universita';

Viste le note direttoriali prott. n. 21349 e n. 21350 del 5 maggio 2006, con le quali, rispettivamente, sono state attivate le procedure di mobilita' ex art. 19 del vigente C.C.N.L. Comparto universita' del 27 gennaio 2005 ed ex art. 34-bis decreto legislativo n. 165/2001, e successive modificazione ed integrazioni, per la copertura dei suindicati posti di categoria D, posizione economica D1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati;

Considerato che le predette procedure di mobilita' hanno avuto esito negativo;

Accertata la vacanza e la disponibilita' di due posti corrispondenti alla medesima categoria ed area di cui trattasi nella pianta organica di Ateneo;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 ottobre 2000, n. 333, e successive modificazioni ed integrazioni, con cui e' stato emanato il Regolamento di esecuzione della legge n. 68/1999;

Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive modificazioni ed integrazioni, ed in particolare l'art. 18, comma 6, che prevede l'elevazione al 30% dell'aliquota relativa alla riserva di posti nei pubblici concorsi a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali ferme contratte e il comma 7, il quale prevede che qualora tale riserva non possa operare integralmente o parzialmente, perche' da' luogo a frazioni di posto, tale frazione si cumula con la riserva relativa ad altri concorsi banditi nella stessa amministrazione;

Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo del suddetto decreto legislativo n. 215/2001, ed in particolare l'art. 11 che ricomprende tra i beneficiari della sopracitata riserva del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta;

Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili ed in particolare l'art. 7, comma 2, che dispone a favore di tali soggetti la statuizione di una riserva di posti nei concorsi pubblici nei limiti della complessiva quota d'obbligo e fino al 50% dei posti messi a concorso;

Considerato che ai sensi dell'art. 5, commi 1 e 2, del gia' citato decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 le riserve dei posti, previste da leggi speciali a favore di particolari categorie di cittadini, non possono complessivamente superare la meta' dei posti messi a concorso e che, se in relazione a tale limite sia necessaria una riduzione dei posti da riservare, questa si attua in misura proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto alla riserva;

Considerato che tale riduzione proporzionale si traduce, in relazione ad ogni posto da bandire, nel 31% a favore del personale disabile beneficiario della legge 12 marzo 1999, n. 68, e successive modificazioni ed integrazioni, e nel 19% a favore del personale militare beneficiario del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive modificazioni ed integrazioni, per un totale del 50%, limite legale massimo previsto per le riserve;

Accertato che risulta una precedente frazione di posto relativa ad altri concorsi banditi presso questa Universita' pari al 94% a favore del suddetto personale militare;

Considerato che relativamente al presente bando tale riduzione proporzionale comporta una riserva pari al 62% a favore del predetto personale disabile ed una riserva pari al 38% che si cumula alla precedente frazione di posto pari al 94% per un totale del 132% a favore del predetto personale militare;

Ritenuto che tale riduzione proporzionale determina la possibilita' di riservare un posto ai soggetti beneficiari del sopra menzionato decreto legislativo 215/2001, riportando per i successivi concorsi una frazione di posto - pari al 32% - che sara' cumulata con le frazioni di posto che si determineranno a seguito di future selezioni a tempo indeterminato bandite da questo Ateneo;

Ritenuto necessario ed urgente provvedere alla copertura di due posti di categoria D, posizione economica D1, dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con specifiche competenze nella progettazione e gestione di reti e siti web, presso questa Universita', mediante emanazione di apposito bando di concorso pubblico, per esami;

Vista la nota della direzione amministrativa prot. n. 2979/C del 15 novembre 2000, che ha confermato il disposto del decreto direttoriale n. 690 dell'11 novembre 1998, con particolare riferimento alla devoluzione al dirigente della ripartizione del personale della competenza...