Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti a tempo indeterminato ...

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti a tempo indeterminato di categoria D - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati - posizione economica D1, di cui un posto riservato a persone disabili ai sensi dell'art. 1 della legge n. 68 del 12 marzo 1999 e iscritti nell'elenco di cui all'art. 8 della stessa legge.

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686;

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, modificata ed integrata con la legge 11 febbraio 2005 n. 15;

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7 febbraio 1994, n. 174;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni, le cui norme regolamentano l'accesso ai pubblici impieghi nella pubblica amministrazione e le modalita' di svolgimento dei concorsi;

Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 Codice in materia di protezione dei dati personali;

Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;

Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449 ed in particolare l'art. 51 comma 5;

Vista la legge 12 marzo 1999 n. 68;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 ottobre 2000 n. 333;

Visto il decreto legislativo del 30 marzo 2001, n. 165 e successive modifiche, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa;

Visto il contratto collettivo nazionale del lavoro del comparto Universita' stipulato il 9 agosto 2000;

Visto il vigente contratto collettivo nazionale del lavoro del comparto Universita' stipulato in data 28 marzo 2006;

Visto lo statuto dell'Universita' Ca' Foscari di Venezia;

Vista la convenzione stipulata ai sensi dell'art. 11 della legge n. 68 del 12 marzo 1999, tra il Centro per l'Impiego di Venezia e l'Universita' Ca' Foscari di Venezia;

Vista la legge 31 marzo 2005 n. 43 e successive modifiche, art. 1-ter;

Vista la legge 23 dicembre 2005 n. 266 (finanziaria 2006);

Vista la nota prot. n. 244 del 1 marzo 2006 con la quale il M.I.U.R., a seguito delle verifiche ex-post disposte in applicazione della legge n. 43/2005, conferma il rispetto da parte dell'Ateneo del limite di spesa previsto dalla norma ed esprime il nulla osta alle attivita' di reclutamento di personale di ruolo previste dalla programmazione e rimodulazione 2005 del fabbisogno di personale;

Viste le delibere del senato accademico del 22 novembre 2005 e del Consiglio di amministrazione del 25 novembre 2005 che approvano la rimodulazione del fabbisogno di personale per l'anno 2005;

Visto il DDA n. 26 /prot.n. 1376 del 20 gennaio 2006 con il quale si autorizza la copertura di complessivi n. 33 posti di personale tecnico e amministrativo previsti dalla rimodulazione del fabbisogno di personale per l'anno 2005 ed in particolare la tabella allegata C);

Visto il DDA n. 295/prot. n. 12768 del 4 maggio 2006 con il quale n. 2 posti di cat. D - area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati di cui alla tabella allegata c) al D.D.A. n. 26 /prot.n. 1376 del 20 gennaio 2006 sono assegnati al Centro Servizi Informatici e Telecomunicazioni di Ateneo, la cui copertura avverra' mediante concorso pubblico previo espletamento di mobilita' interna;

Considerato che la procedura di mobilita' interna e' andata deserta;

Vista la nota del 15 giugno 2006 prot. n. 24014 con cui la Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento per la funzione pubblica comunica, in merito all'esperimento della procedura di mobilita' di personale collocato in disponibilita' prevista dall'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, di non avere personale da assegnare per la copertura di due posti di cat. D area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati di cui un posto riservato al personale disabile di cui alla legge n. 68/1999;

Vista la nota prot. n. 15695 del 1 giugno 2006 con la quale e' stata avviata la procedura di mobilita' di comparto ai sensi dell'art. 19 del CCNL 27 gennaio 2005 e mobilita' tra Enti ai sensi dell'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001;

Considerato che la suddetta mobilita' e' andata deserta;

Ritenuto pertanto di poter procedere all'indizione del suddetto concorso

Decreta:

Art. 1.

Posti a concorso

E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti a tempo indeterminato di categoria D area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati posizione economica D1, presso il Centro Servizi Informatici e Telecomunicazioni di Ateneo dell'Universita' Ca' Foscari di Venezia, di cui un posto riservato a persone disabili ai sensi dell'art. 1 della legge n. 68 del 12 marzo 1999 e iscritti nell'elenco di cui all'art. 8 della stessa legge.

L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 2.

Ruolo attivita' - competenze

Scopo del ruolo: coadiuvare la gestione e manutenzione dell'infrastruttura di rete locale e geografica dell'Ateneo, e dei relativi servizi di rete.

Responsabilita/compiti: provvedere ad attivare soluzioni tecniche per il monitoraggio, il controllo e la manutenzione dei sistemi di rete. Gestire i sistemi preposti a garantire la sicurezza degli apparati e delle strutture di rete. Sovrintendere a nuove installazioni di rete. Curare la diagnostica di problematiche di rete.

Conoscenze e capacita' richieste.

Padronanza delle seguenti tematiche:

1) gestione di un'infrastruttura di rete locale e geografica;

2) suite di protocolli TCP/IP e pila ISO/OSI;

3) protocolli di routing;

4) gestione di reti LAN e Wireless LAN;

5) tecniche di firewalling;

6) protocolli di rete a livello applicativo;

7) competenze nella gestione sistemistica di sistemi operativi linux;

8) protocollo ldap e gestione server ldap (ad esempio: openLDAP e Active Directory);

9) gestione server radius (ad esempio: freeradius);

10) gestione server proxy (ad esempio: squid);

11) gestione server DNS (ad esempio: bind9);

12) linguaggi di programmazione C e PHP;

13) conoscenza del sistema operativo IOS e CatOS Cisco.

Si richiede la capacita' di diagnosticare e risolvere problemi e malfunzionamenti di rete.

E' richiesta inoltre la conoscenza della lingua inglese a livello tecnico.

Il ruolo recepisce il grado di autonomia e di responsabilita' stabiliti dal CCNL del 9 agosto 2000, tabella A, che prevede lo svolgimento di funzioni implicanti diverse soluzioni non prestabilite e la correttezza tecnica e/o gestionale delle soluzioni adottate.

Art. 3.

Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

1. titolo di studio: diploma di laurea conseguito ai sensi della normativa precedente al decreto ministeriale n. 509/1999 in: scienze dell'informazione, informatica, ingegneria informatica, ingegneria delle telecomunicazioni, ingegneria elettronica, fisica, matematica ed equipollenti;

2. diploma di laurea (L) e laurea specialistica (LS) conseguite ai sensi del decreto ministeriale 509/1999 appartenenti alle seguenti classi: classe 26; classe 23/S; classe 9; classe 30/S; classe 32/S, classe 35/S; classe 25; classe 20/S; classe 32; classe 45/S.

   Per coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero, e' richiesta la dichiarazione di equipollenza.

3. cittadinanza italiana o cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;

4. appartenenza ad una delle seguenti categorie di soggetti disabili di cui all'art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68:

   1) persone in eta' lavorativa affette da minorazioni fisiche psichiche o sensoriali e portatori di handicap intellettivo, che comportino una riduzione della capacita' lavorativa superiore al 45 per cento, accertata dalle competenti commissioni per il riconoscimento dell'invalidita' civile in conformita' alla tabella indicativa delle percentuali di invalidita' per minorazioni e malattie invalidanti approvata, ai sensi dell'articolo 2 del decreto legislativo 23 novembre 1988, n. 509, dal Ministero della sanita' sulla base della classificazione internazionale delle menomazioni elaborata dalla Organizzazione mondiale della sanita';

   2) persone invalide del lavoro con un grado di invalidita' superiore al 33 per cento, accertata dall'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni...