Avviso di selezione pubblica, mediante scrutinio comparativo, per l'assunzione in prova, con contratto a tempo determinato, di una unita' di personale nella carriera dei dirigenti.

IL DIRETTORE GENERALE

DELL'AUTORITA' PER L'ENERGIA ELETTRICA E IL GAS

Vista la legge 14 novembre 1995, n. 481;

Vista la legge 29 dicembre 2000, n. 422;

Vista la legge 23 agosto 2004, n. 239;

Vista la legge 29 dicembre 2005, n. 266;

Visto il Regolamento del personale e ordinamento delle carriere, quale risulta a seguito della deliberazione 20 giugno 2005, n. 113/05;

Vista la deliberazione dell'Autorita' per l'energia elettrica e il gas 18 marzo 2004, n. 38/04;

Vista la deliberazione dell'Autorita' per l'energia elettrica e il gas 4 luglio 2006, n. 140/06;

Vista la determinazione del Direttore generale dell'Autorita' per l'energia elettrica e il gas 1 agosto 2006, n. 38/06;

Emana:

Avviso di selezione pubblica, mediante scrutinio comparativo, per l'assunzione in prova, con contratto a tempo determinato, di una unita' di personale nella carriera dei dirigenti dell'Autorita' per l'energia elettrica e il gas.

Art. 1.

Posti disponibili e durata dei contratti

E' indetta una selezione finalizzata all'assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, di un laureato in ingegneria o titolo equipollente, con tre anni di esperienza e competenze specifiche in materia di regolazione tecnico-economica del settore elettrico, con particolare riferimento al dispacciamento di merito economico dell'energia elettrica sul territorio nazionale, da inquadrare nella carriera dei dirigenti dell'Autorita' per l'energia elettrica e il gas, qualifica di direttore aggiunto (Posizione D1TD).

Sede di lavoro: Milano.

Si richiama fin d'ora l'attenzione sul fatto che il possesso dell'esperienza prescritta deve essere autocertificato dal candidato sotto la propria responsabilita', insieme agli altri requisiti di cui all'art. 2, con le modalita' indicate nell'art. 3. Al riguardo si precisa che l'Autorita' procedera', a conclusione dell'iter del procedimento selettivo, alla verifica dell'effettivo possesso dell'esperienza autocertificata e, fatto salvo ogni altro effetto, nel caso di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci, non dara' seguito all'assunzione ovvero procedera' alla risoluzione del rapporto di impiego eventualmente gia' instaurato.

Il contratto a termine avra' durata di tre anni e potra' essere rinnovato nel rispetto della normativa vigente in materia applicabile all'Autorita' per l'energia elettrica e il gas.

Art. 2.

Requisiti di ammissione

Per l'ammissione alla selezione e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

1. cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica italiana;

2. diploma di laurea in ingegneria o titolo equipollente conseguito con un punteggio non inferiore a 110/110, ovvero laurea specialistica equipollente secondo quanto previsto dal Decreto ministeriale del Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca del 5 maggio 2004 e successive modificazioni ed integrazioni. Il titolo di studio conseguito all'estero viene valutato se corredato di una dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorita' italiana dalla quale risulti a quale titolo di studio italiano corrisponde il titolo estero e la scala di valutazione utilizzata per l'attribuzione del punteggio;

3. esperienza professionale documentabile, maturata successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto per l'ammissione alla selezione, attraverso lo svolgimento di attivita' lavorativa presso soggetti pubblici o privati, nei campi e discipline indicate nel profilo, maturata per un periodo non inferiore a tre anni, di cui almeno la meta' con incarico di funzioni dirigenziali o equivalente.

   Ai fini del calcolo dell'esperienza professionale qualificata richiesta per l'ammissione:

   * il periodo richiesto deve essere interamente maturato entro la data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande;

   * possono essere cumulate esperienze diverse, purche' di durata non inferiore a sei mesi e maturate in periodi diversi;

4. titolo di dottorato di ricerca in discipline tecniche o economiche o titolo estero equipollente ai sensi di legge;

5. godimento dei diritti politici;

6. idoneita' fisica all'impiego.

   I cittadini di Stati membri dell'Unione europea diversi dall'Italia devono essere in possesso dei seguenti ulteriori requisiti:

7. godimento dei diritti politici anche nello Stato di appartenenza o provenienza;

8. adeguata conoscenza della lingua italiana.

   Non possono essere ammessi alla selezione pubblica ne' accedere all'impiego presso l'Autorita' coloro che:

   - siano stati esclusi dall'elettorato attivo politico;

   - siano stati destituiti o dispensati dall'impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati licenziati o dichiarati decaduti dall'impiego presso una pubblica amministrazione, anche ad ordinamento autonomo, o presso un ente pubblico, anche economico, per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' o, comunque, con mezzi fraudolenti, ovvero licenziati da aziende o enti privati per giusta causa o giustificato motivo ascrivibili ad inadempimento del dipendente;

   - abbiano riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l'interdizione dai pubblici uffici.

   Tutti i requisiti prescritti nel presente articolo devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione...