CONCORSO (scad. 29 novembre 2010) - Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente di II fascia con specifiche competenze connesse alla Direzione appalti, servizi e patrimonio.

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10.1.1957, n. 3;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3.5.1957, n.

686;

Vista la legge 24.12.1986, n. 958;

Vista la legge 9.5.1989, n. 168;

Vista la legge 7.8.1990, n. 241;

Vista la legge 28.3.1991, n. 120;

Vista la legge 10.4.1991, n. 125;

Vista la legge 5.2.1992, n. 104;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7.2.1994, n. 174;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9.5.1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni;

Vista la legge 15.5.1997, n. 127 e successive modificazioni;

Vista la legge 27.12.1997, n. 449 e in particolare l'art. 51, comma 4;

Visto il decreto ministeriale 3.11.1999, n. 509, Regolamento recante norme concernenti l'autonomia didattica degli atenei, sostituito con decreto ministeriale 22.10.2004, n. 270;

Visto il decreto del Ministero dell'Istruzione dell'Universita' e della Ricerca 5.5.2004, e successive integrazioni, che stabilisce le equiparazioni dei diplomi laurea secondo il vecchio ordinamento alle nuove classi delle lauree specialistiche ai fini della partecipazione ai concorsi pubblici;

Vista la legge 12.03.1999, n. 68 'Norme per il diritto al lavoro dei disabili' e in particolare l'art. 7, comma 2;

Visto il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) del personale dirigente dell'Area VII per i dirigenti delle Universita',

Visto il decreto legislativo 30.3.2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28.12.2000, n.

445;

Visto il decreto legislativo 30.6.2003, n. 196 'Codice in materia di dati personali';

Visto il vigente 'Regolamento per il reclutamento del personale dirigente e tecnico-amministrativo dell'Universita' degli Studi di Messina', emanato con decreto rettorale n. 235 del 14 febbraio 2006 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 30.12.2004, n. 311 (legge finanziaria 2005) e in particolare l'art. 1, commi 101 e 105;

Vista la legge 31.3.2005, n. 43;

Vista la legge 9.1.2009, n. 1;

Visto il silenzio assenso della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica per la procedura prevista dall'art. 34-bis decreto legislativo 165/2001, volta al reclutamento delle unita' di personale mediante mobilita' esterna;

Vista la delibera del C.d.A. del 20 Aprile 2009 con cui e' stata approvata la riorganizzazione delle strutture amministrative dell'Ateneo:

Vista la programmazione del fabbisogno del personale approvata dal C.d.A. con delibera del 28 Settembre 2010;

Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione del 06/07/2010 che autorizza a provvedere alla copertura della posizione dirigenziale a tempo indeterminato per la Direzione Appalti, Servizi e patrimonio, avendo accertato la disponibilita' finanziaria;

Decreta:

Art. 1

L' Universita' degli Studi di Messina indice il concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di dirigente II fascia con specifiche competenze connesse alla Direzione appalti, servizi e patrimonio;

La posizione riferisce direttamente al Direttore Amministrativo, ed e' incompatibile con il rapporto di lavoro a part-time e dovra' presidiare i seguenti ambiti di responsabilita':

ATTIVITA' INERENTI LE FUNZIONI La gestione delle risorse umane assegnate alla direzione La direzione e organizzazione del lavoro La valutazione del personale, in piena autonomia, anche ai fini della retribuzione per la produttivita' della prestazione, nonche' ai fini della progressione professionale;

Il potere disciplinare, nei limiti previsti dal decreto legislativo;

Individuazione delle competenze e delle professionalita' necessarie allo svolgimento dei compiti dell'ufficio;

La mobilita' all'interno degli uffici, nel rispetto di criteri oggettivi e di trasparenza delle scelte effettuate;

Gestione dei contratti e convenzioni;

Coordinamento della gestione delle procedure di affidamento forniture (procedure aperte ristrette e negoziate in economia), affidamento servizi (procedure aperte ristrette e negoziate in economia), gestione servizi e Patrimonio immobiliare (gestione impianti e servizi, gestione verde d'Ateneo, locazioni, gestione utenze, immobili, centro stampa, fotoriproduzione e tipografia d'Ateneo), gestione inventari patrimoniali;

Coordinamento delle attivita' amministrative, contabili, finanziarie e fiscali, della struttura di appartenenza;

Redazione dei contratti di appalto.

Sono garantite pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro a sensi dell'art. 7 del decreto legislativo 165/2001.

Il presente bando di concorso e' disponibile in via telematica al sito: http://www.unime.it.

Art. 2

Requisiti di ammissione Possono partecipare al concorso i candidati che, alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, non abbiano ancora compiuto il 62° anno di eta', stante l'esigenza dell'amministrazione di assicurarsi che il vincitore possa concludere l'incarico dirigenziale, della durata minima di tre anni, prima di maturare l'eta' prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo, e che siano in possesso dei seguenti requisiti:

1. dipendenti di ruolo delle amministrazioni pubbliche, muniti di diploma di Laurea (DL) - vecchio ordinamento - o Laurea specialistica (LS), attualmente laurea magistrale (LM), in discipline giuridiche e/o economiche oppure in Ingegneria Gestionale, o titolo di studio equiparato, che abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio o, se in possesso di diploma di specializzazione, dottorato di ricerca, o master universitario, almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali e' richiesto il possesso del diploma di laurea. Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati nelle predette qualifiche a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio e' ridotto a quattro anni;

2. soggetti, muniti di diploma di Laurea (DL) - vecchio ordinamento - o Laurea specialistica (LS), attualmente laurea magistrale (LM), in discipline giuridiche e/o economiche oppure in Ingegneria Gestionale, o titolo di studio equiparato, in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'art. 1, comma 2, del Decreto Leg.vo 30 marzo 2001, n. 165, che abbiano svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;

3. soggetti, muniti di diploma di Laurea (DL) - vecchio ordinamento - o Laurea specialistica (LS), attualmente laurea magistrale (LM), in discipline giuridiche e/o economiche oppure in Ingegneria Gestionale, o titolo di studio equiparato, che abbiano ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni, ovvero, se in possesso di diploma di specializzazione, dottorato di ricerca, o master universitario, coloro che hanno ricoperto incarichi dirigenziali e equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a due anni;

4. cittadini italiani muniti di diploma di Laurea (DL)...