Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di personale da inquadrare nell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati - categoria D, posizione economica D1, presso il dipartimento di scienze giuridico sociali e dell'amministrazione (rif. cod. 12/2006).

IL RETTORE

Visto il testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato di cui al decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e relative modifiche ed integrazioni;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, contenente norme di esecuzione del sopraccitato testo unico;

Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, istitutiva del Ministero dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica;

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, sulle parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni ed integrazioni, sui diritti delle persone handicappate;

Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, che regolamenta l'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 di emanazione del Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi, e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, riguardante misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo, e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449 ed in particolare l'art. 51, commi 4 e 5;

Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, ed in particolare l'art. 2, comma 9;

Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed in particolare l'art. 19, esenzione dall'imposta di bollo per copie conformi di atti;

Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili;

Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488, ed in particolare l'art. 20, comma 3;

Visto il CCNL del comparto universita' sottoscritto il 9 agosto 2000, e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa, e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 ed in particolare l'art. 35, reclutamento del personale;

Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, ed in particolare l'art. 18, commi 6 e 7, e successive modificazioni, che eleva al 30% dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata quadriennale delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte;

Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, ed in particolare l'art. 11, che ricomprende nella sopraccitata riserva del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta;

Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, codice in materia di protezione dei dati personali;

Vista la legge n. 311 del 30 dicembre 2004 (legge finanziaria 2005), ed in particolare il comma 105, dell'art. 1;

Vista la legge n. 266 del 23 dicembre 2005;

Visto il CCNL del 28 marzo 2006 del comparto universita' per il biennio economico 2004-2005;

Visto lo statuto dell'Universita' degli studi del Molise, ed in particolare l'art. 11;

Visto il regolamento di Ateneo concernente i procedimenti di selezione pubblica per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo indeterminato presso l'Universita' degli studi del Molise;

Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 15 luglio 2004 relativa all'approvazione della programmazione del fabbisogno di personale tecnico-amministrativo per il triennio 2004-2006;

Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 23 marzo 2005 con la quale e' stata integrata la programmazione sopra citata di ulteriori cinque unita';

Vista la successiva delibera del consiglio di amministrazione del 3 novembre 2005 con la quale e' stata autorizzata la rimodulazione in aumento della programmazione del fabbisogno di personale, alla luce delle nuove esigenze di servizi e funzioni, nella misura di venti unita' di personale tecnico-amministrativo e dirigenziale, ai sensi della nota ministeriale prot. n. 1591 del 28 ottobre 2005;

Ravvisata la necessita' di provvedere all'assunzione di una unita' di personale di categoria D, posizione economica D1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del dipartimento di scienze giuridico-sociali e dell'amministrazione;

Visto il decreto rettorale n. 964 del 19 giugno 2006 con cui si autorizza il direttore amministrativo ad attivare, nell'ambito della programmazione del fabbisogno di personale tecnico-amministrativo per il triennio 2004-2006, le procedure concorsuali anche per l'acquisizione del suddetto profilo professionale;

Vista la nota direttoriale prot. 12699 VII/2 del 19 giugno 2006, con la quale questa amministrazione in applicazione dell'art. 7 della legge 16 gennaio 2003 n. 3, ha comunicato alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica, l'intenzione di ricoprire il suddetto posto mediante le procedure di mobilita';

Considerata la nota di risposta prot. n. DFP/26168/06/1.2.3.2. del 6 luglio 2006 con la quale il Dipartimento della funzione pubblica ha comunicato di non avere, allo stato, personale da assegnare - ai sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001 per il fabbisogno di professionalita' segnalato;

Vista la decreto direttoriale n. 1222 del 25 luglio 2006 di applicazione, al presente bando, della normativa vigente in materia di riserva di legge ed in particolare del decreto legislativo n. 215/2001 e del decreto legislativo n. 236/2003, tenuto conto, altresi' dell'art. 5, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994;

Accertata la disponibilita' di bilancio; Decreta:

Art. 1.

Numero dei posti

Presso l'Universita' degli studi del Molise, e' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di personale da inquadrare nell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati - categoria D - Posizione economica D1, con rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno indeterminato, dipartimento di scienze giuridico-sociali e dell'amministrazione (rif. cod. 12/2006).

Le sedi di servizio per le quali il presente bando viene esperito sono: Campobasso, Termoli, Isernia e Pesche.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione al concorso pubblico e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

  1. titolo di studio:

  2. laurea conseguita secondo l'ordinamento previgente al decreto ministeriale n. 509/99 in giurisprudenza o scienze dell'amministrazione o lauree equipollenti, a) ovvero laurea relativa ad un corso di studio appartenente alle classi CdL 2 (scienze dei servizi giuridici) o CdL 15 (scienze politiche e delle relazioni internazionali) o CdL 17 (scienze dell'economia e della gestione aziendale) o CdL 19 (scienze dell'amministrazione) o CdL 28 (scienze economiche) o CdL 31 (scienze giuridiche), a) ovvero laurea specialistica relativa ad un corso di studio appartenente alle classi CdLS 22S (giurisprudenza) o CdLS 60S (relazioni internazionali) o CdLS 64S (scienze dell'economia) o CdLS 70S (scienze della politica) o CdLS 71S (scienze delle pubbliche amministrazioni) o CdLS 84S (scienze economico-aziendale), purche' dal curriculum degli studi universitari del candidato risulti che abbia sostenuto l'esame di diritto del lavoro.

    Per i titoli di studio conseguiti all'estero e' richiesta la dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente normativa;

  3. la cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;

  4. l'eta' non inferiore ai diciotto anni;

  5. il godimento dei diritti civili e politici;

  6. il non aver riportato condanne penali e il non avere procedimenti penali in corso;

  7. l'idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego;

  8. l'assolvimento degli obblighi di leva militare;

  9. il non essere stato destituito o dispensato da precedente impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti per aver conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile.

    Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea debbono:

  10. possedere tutti i requisiti richiesti ai cittadini della Repubblica, ad eccezione della cittadinanza italiana;

  11. godere dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza o di provenienza;

  12. avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana.

    Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.

    I candidati sono ammessi al...

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