LEGGE REGIONALE 3 novembre 2009, n. 48 - Promozione e valorizzazione dell'invecchiamento attivo.

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della Regione Liguria n. 19 del 4 novembre 2009) IL CONSIGLIO REGIONALE ASSEMBLEA LEGISLATIVA DELLA LIGURIA Ha approvato IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA Promulga

la seguente legge regionale:

Art. 1

Finalita' 1. Con la presente legge la Regione intende valorizzare la persona anziana, ultra sessantenne, affinche' possa continuare a realizzare, per tutto l'arco della vita, un progetto gratificante, socialmente dignitoso, dotato di senso per se' e per la comunita' di appartenenza.

2. A tal fine, la Regione promuove e sostiene politiche a favore degli anziani, per favorire un invecchiamento attivo capace di valorizzare ogni persona come risorsa, rendendola protagonista del proprio futuro.

3. La Regione intende altresi' contrastare tutti i fenomeni di esclusione e discriminazione verso le persone anziane, sostenendo azioni che rimuovano gli ostacoli ad una piena inclusione sociale

   Art. 2

   Programmazione ed interventi 1. La Regione, attraverso i necessari raccordi con la normativa regionale di settore, persegue le finalita' della presente legge mediante la programmazione, in favore delle persone anziane, di interventi coordinati negli ambiti della protezione e promozione sociale, del lavoro, della formazione permanente, della cultura e del turismo sociale, dello sport e del tempo libero, valorizzando il confronto e la partecipazione con le forze sociali.

2. La Giunta regionale emana indirizzi affinche', attraverso gli atti programmatori previsti dalle leggi di settore, si definiscano le azioni per l'applicazione della presente legge.

3. La programmazione degli interventi e' inserita all'interno del Piano Sociale Integrato Regionale, di durata triennale, di cui all'articolo 25 della legge regionale 24 maggio 2006, n. 12 (Promozione del sistema integrato di servizi sociali e sociosanitari).

   Art. 3

   Formazione permanente 1. La Regione individua nell'educazione e nella formazione lungo tutto l'arco della vita una modalita' fondamentale per vivere da protagonisti la longevita' ed in particolare:

   1. incentiva la mutua formazione inter e intragenerazionale, tra appartenenti a culture differenti, riconoscendo e promuovendo il valore della differenza di genere;

   2. favorisce, anche con il concorso delle imprese e delle organizzazioni sindacali dei lavoratori, il ruolo attivo dell'anziano nella trasmissione dei saperi alle nuove generazioni, durante l'orientamento o i percorsi di prima formazione;

   3. valorizza e sostiene le attivita'...