CONCORSO (scad. 29 agosto 2005)

PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI CONCORSO 29 agosto 2005 Concorso, per esami, a quattro posti di dirigente di seconda fascia nel ruolo della Presidenza del Consiglio dei Ministri, per la professionalita' di dirigente esperto in analisi dell'impatto della regolamentazione e in materia di redazione dei testi normativi di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 21 giugno 2004. Segretariato generale Dipartimento per le risorse umane e strumentali IL CAPO DEL DIPARTIMENTO Vista la legge 23 agosto 1988, n. 400; Vista la legge 15 luglio 2002, n. 145, recante disposizioni per il riordino della dirigenza statale e per favorire lo scambio di esperienze e l'interazione tra pubblico e privato; Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 303, recante ordinamento della Presidenza del Consiglio dei Ministri a norma dell'art. 11 della legge 15 marzo 1997, n. 59; Visto il decreto legislativo 5 dicembre 2003, n. 343, concernente modifiche ed integrazioni al citato decreto n. 303/1999; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni e integrazioni, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 23 aprile 2004, n. 108, concernente il regolamento per la disciplina delle modalita' di istituzione, organizzazione e funzionamento nelle amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, del ruolo dei dirigenti; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 23 luglio 2002, recante ordinamento delle strutture generali della Presidenza del Consiglio dei Ministri e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in data 17 maggio 2004, con il quale viene adottato il ruolo del personale dirigenziale della Presidenza del Consiglio dei Ministri; Considerato che l'art. 9-bis, comma 8, lettera a), del citato decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 303, prevede che, in sede di prima applicazione e fino al 31 dicembre 2005, i posti di seconda fascia nel ruolo del personale dirigenziale della Presidenza del Consiglio dei Ministri siano ricoperti per il trenta per cento tramite procedure concorsuali pubbliche; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 21 giugno 2004, con il quale sono state individuate nel numero di quaranta complessive le figure professionali di dirigente di seconda fascia del ruolo della Presidenza del Consiglio dei Ministri di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 17 maggio 2004 - Allegato 1, da coprire, dodici delle quali mediante la procedura concorsuale pubblica sopra citata ed e' stato determinato, per ciascuna professionalita', il numero dei posti da mettere a concorso come di seguito riportato: due posti di dirigente esperto in materia di programmazione, coordinamento e monitoraggio delle attivita' di governo; quattro posti di dirigente esperto in analisi dell'impatto della regolamentazione e in materia di redazione dei testi normativi; quattro posti di dirigente esperto in materia di economia, contabilita' pubblica, di bilancio e di controllo; due posti di dirigente esperto in materia di comunicazione istituzionale e di utilita' sociale; Viste le note del Dipartimento della funzione pubblica - Ufficio personale pubbliche amministrazioni, prot. n. DFP/1537/04/1.2.3.2 del 24 settembre 2004 e prot. n. DFP/21387/05/1.2.3.2 del 3 giugno 2005, con le quali si comunica che, ai sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, non sussiste personale in mobilita' da assegnare per le professionalita' di cui alla suddetta procedura concorsuale; Vista l'autorizzazione del Segretario Generale ad indire le predette procedure concorsuali in data 28 giugno 2005; Visto il decreto del Segretario Generale in data 22 marzo 2005, concernente la delega al Capo del Dipartimento per le risorse umane e strumentali, dott. Massimo Pensato; Ritenuto conseguentemente di dover procedere all'emanazione del bando per il concorso pubblico di cui al citato art. 9-bis, comma 8, lettera a), per la copertura di quattro posti di dirigente di seconda fascia del ruolo della Presidenza del Consiglio dei Ministri di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 17 maggio 2004 - Allegato 1, per la professionalita' di dirigente esperto in analisi dell'impatto della regolamentazione e in materia di redazione dei testi normativi; Decreta: Art. 1. Concorso E' indetto un concorso, per esami, per il conferimento di quattro posti di dirigente di seconda fascia del ruolo della Presidenza del Consiglio dei Ministri di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 17 maggio 2004 - Allegato 1, per la seguente figura professionale, individuata con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in data 21 giugno 2004: dirigente esperto in analisi dell'impatto della regolamentazione e in materia di redazione dei testi normativi - codice: IMPNORM. Art. 2. Categorie dei partecipanti Per l'ammissione al concorso i candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande, dei seguenti requisiti: 1) possesso di diploma di laurea in giurisprudenza o lauree riconosciute equipollenti dalla normativa vigente; i diplomi di laurea conseguiti all'estero saranno considerati utili purche' riconosciuti equipollenti ad uno dei diplomi di laurea italiani: a tal fine nella domanda di concorso devono essere indicati, a pena di esclusione, gli estremi del provvedimento di...