CONCORSO (scad. 21 aprile 2005)

LA COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA

Art. 1. 1. E' indetta una selezione finalizzata all'assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, della durata di cinque anni, rinnovabile una volta sola, di una risorsa da destinare alla sede di Milano, per lo svolgimento delle attivita' relative alla gestione degli immobili. (Cod. 100/05).

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

1. Per l'ammissione alla selezione e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana, ovvero, in applicazione del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 7 febbraio 1994, n. 174, cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione Europea; b) godimento dei diritti politici; c) diploma di geometra; i diplomi conseguiti all'estero saranno considerati utili purche' riconosciuti equipollenti al diploma italiano; a tal fine, alla domanda di ammissione alla selezione deve essere allegato il provvedimento di riconoscimento dell'equipollenza al corrispondente titolo di studio italiano in base alla normativa vigente; l'equipollenza deve sussistere alla data di scadenza stabilita per la presentazione delle domande; d) esperienza lavorativa non inferiore a sette anni, maturata presso enti pubblici o privati, nelle attivita' connesse alla manutenzione di immobili, sia sotto il profilo tecnico che dell'osservanza della normativa in materia di sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro. Ai fini del computo della durata dell'esperienza lavorativa saranno cumulati i soli rapporti di lavoro di durata non inferiore a sei mesi ciascuno; e) idoneita' fisica all'impiego. 2. I cittadini di Stati membri dell'Unione Europea diversi dall'Italia devono altresi' essere in possesso dei seguenti ulteriori requisiti: godimento dei diritti politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza; buona conoscenza della lingua italiana. 3. I requisiti indicati nel presente articolo devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione; quelli indicati alle precedenti lettere a), b) ed e) devono essere posseduti anche alla data dell'assunzione. 4. Non possono accedere all'impiego presso la Consob: coloro che abbiano riportato condanne penali passate in giudicato e subite per reati conseguenti a comportamenti ritenuti incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto; coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo; coloro che siano stati destituiti, dispensati per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti dall'impiego presso una pubblica amministrazione, per aver conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.

   Art. 3.

   Domande di ammissione Termine per la presentazione delle domande

1. La domanda di ammissione alla selezione deve essere compilata utilizzando l'apposito modulo, o copia di esso, che allegato al presente avviso, ne costituisce parte integrante. L'eventuale redazione della domanda in carta libera dovra' essere effettuata riportando - con scrittura dattilografica o a stampatello - l'intero contenuto del predetto modulo. 2. L'avviso di selezione, corredato del citato modulo di domanda, e' acquisibile anche dal sito Internet www.consob.it 3. Le domande di ammissione alla selezione devono essere indirizzate alla Commissione nazionale per le societa' e la borsa, Divisione Risorse, Ufficio Gestione Risorse Umane, via G. B. Martini, n. 3, 00198 Roma e possono essere presentate all'´accettazione corrispondenzaª della sede di Roma, via C. Monteverdi n. 19, ovvero della sede di Milano, via Broletto n. 7, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. A tal fine fa fede il timbro a data apposto dagli uffici della Consob. 4. Si considerano prodotte in tempo utile le domande di ammissione spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine di cui al comma precedente. Ai fini della determinazione della data di spedizione fa fede il timbro a data apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere apposto il numero di riferimento della selezione ´100/05ª 5. Le domande possono anche essere trasmesse per fax - sempre entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - esclusivamente al numero: 06-8417707. Al fine della verifica del rispetto del termine perentorio fanno fede la data e l'ora di ricezione che vengono automaticamente registrate al momento della ricezione del fax dall'apparecchiatura collegata al numero sopra indicato. Poiche' il sistema si fonda su reti di trasmissione e strumenti che possono essere suscettibili di inconvenienti tecnici, la Consob non assume alcuna responsabilita' nel caso di domande trasmesse con tale mezzo non pervenute, ovvero non pervenute tempestivamente, ovvero ancora pervenute incomplete o illeggibili. 6. Il termine di scadenza per la presentazione, per la spedizione ovvero per la trasmissione delle domande, ove cada in giorno festivo, e' prorogato al giorno seguente non festivo. 7. Nella domanda di ammissione alla selezione il candidato deve dichiarare - sotto pena di decadenza - i titoli rientranti tra quelli indicati al successivo art. 5. 8. Nella domanda di ammissione alla selezione il candidato deve altresi' dichiarare gli eventuali titoli di precedenza o preferenza e le riserve stabiliti da disposizioni di legge vincolanti per la Consob ovvero indicati nel Regolamento del personale, approvato con delibera n. 13859 del 4 dicembre 2002, reso esecutivo con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 30 dicembre 2002 (pubblicato nel Bollettino Consob - Edizione Speciale n. 1/2003 del gennaio 2003). 9. Nella domanda il candidato, consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000...