CONCORSO (scad. 17 settembre 2004)

Art. 1.

  1. E' indetta una selezione finalizzata all'assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, della durata di cinque anni, rinnovabile una volta sola, di un direttore da destinare alla sede di Roma, per sovraintendere, in posizione di staff, alle attivita' di revisione e sviluppo del sistema informatico della Consob.

    Art. 2. Requisiti per l'ammissione

  2. Per l'ammissione alla selezione e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana; b) godimento dei diritti politici; c) diploma di laurea quadriennale in scienze dell'informazione ovvero informatica ovvero ingegneria informatica, o titolo equipollente a tutti gli effetti di legge. Il diploma di laurea estero sara' considerato utile purche' riconosciuto equipollente ad uno dei diplomi di laurea italiani; a tal fine la domanda di ammissione alla selezione deve essere corredata a pena di esclusione dal provvedimento di riconoscimento dell'equipollenza al corrispondente titolo di studio italiano in base alla normativa vigente. Le equipollenze devono sussistere alla data di scadenza stabilita per la presentazione delle domande; d) esperienza lavorativa non inferiore a dieci anni maturata, successivamente al conseguimento del diploma di laurea, presso societa' di consulenza ICT e organizzativa, di grandi dimensioni, specializzate nella valutazione, definizione e realizzazione di sistemi informativi anche complessi in ambienti Unix e Windows, ovvero della progettazione di servizi forniti attraverso Internet, nonche' esperienza su architetture destinate all'ottimizzazione del trasporto e fruizione di dati. Nel corso della sua esperienza lavorativa il candidato dovra' aver svolto per almeno cinque anni compiti di gestione di gruppi di progetto o di unita' operative comportanti il coordinamento e la direzione di risorse umane; per il raggiungimento dei requisiti temporali potranno essere cumulati rapporti di lavoro di durata non inferiore a sei mesi ciascuno; e) idoneita' fisica all'impiego. 2. I requisiti indicati nel presente articolo devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione; quelli indicati alle precedenti lettere a), b) ed e) devono essere posseduti anche alla data dell'assunzione. 3. Non possono accedere all'impiego presso la Consob: coloro che abbiano riportato condanne penali passate in giudicato e subite per reati conseguenti a comportamenti ritenuti incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto; coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo; coloro che siano stati destituiti, dispensati per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti dall'impiego presso una pubblica amministrazione, per aver conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.

    Art. 3. Domande di ammissione Termine per la presentazione delle domande

  3. La domanda di ammissione alla selezione deve essere compilata utilizzando l'apposito modulo, o copia di esso, allegato al presente avviso (Allegato n. 1). L'eventuale redazione della domanda in carta libera dovra' essere effettuata riportando con scrittura dattilografica o a stampatello l'intero contenuto del predetto modulo. 2. L'avviso di selezione, corredato del citato modulo di domanda, e' acquisibile anche dal sito Internet www.consob.it 3. Le domande di ammissione alla selezione devono essere indirizzate alla Commissione nazionale per le societa' e la borsa, Divisione Risorse, Ufficio Gestione Risorse Umane, via G. B. Martini, n. 3 - 00198 Roma e possono essere presentate all'´accettazione corrispondenzaª della sede di Roma, via C. Monteverdi n. 19, ovvero della sede di Milano, via della Posta n. 8/10, entro il termine perentorio di quarantacinque giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. A tal fine fa fede il timbro a data apposto dagli uffici della Consob. 4. Si considerano prodotte in tempo utile le domande di ammissione spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine di cui al comma precedente. Ai fini della determinazione della data di spedizione fa fede il timbro a data apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere apposto il numero di riferimento della selezione ´99/04ª. 5. Le domande possono anche essere trasmesse per fax - sempre entro il termine perentorio di quarantacinque giorni dalla data di pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica esclusivamente al numero: 06-8417707. Al fine della verifica del rispetto del termine perentorio fanno fede la data e l'ora di ricezione che vengono automaticamente registrate al momento della ricezione del fax dall'apparecchiatura collegata al numero sopra indicato. Poiche' il sistema si fonda su reti di trasmissione e strumenti che possono essere suscettibili di inconvenienti tecnici, la Consob non assume alcuna responsabilita' nel caso di domande trasmesse con tale mezzo non pervenute, ovvero non pervenute tempestivamente, ovvero ancora pervenute incomplete o illeggibili. 6. Il termine di scadenza per la presentazione, per la spedizione ovvero per la trasmissione delle domande, ove cada in giorno festivo, e' prorogato al giorno seguente non festivo. 7. Nella domanda di ammissione alla selezione il candidato deve dichiarare - sotto pena di decadenza - i titoli rientranti tra quelli indicati al successivo art. 5. 8. Nella domanda il candidato, consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, per le ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci, autocertifica, ai sensi degli articoli 46 e 47 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, il possesso dei requisiti...

Per continuare a leggere

RICHIEDI UNA PROVA

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT