ERRATA-CORRIGE

ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS CONCORSO 7 novembre 2002 Avviso di selezione, per titoli e colloquio, per l'assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di personale laureato - profilo di tecnologo - terzo livello professionale - per il dipartimento "oceanografia" dell'O.G.S. Art. 1. L'Istituto nazionale di oceanografia e di geofisica sperimentale - O.G.S. - Borgo Grotta gigante Trieste - intende assumere con contratto di lavoro a tempo determinato di un anno, prorogabile, iI seguente personale: una unita' di personale laureato - profilo di tegnologo - terzo livello - prof. - per attivita' nel campo "delle tematiche del dissesto idrogeologico sviluppate nell'ambito dell'unita' di ricerca GEA", presso il dipartimento "oceanografia" dell'O.G.S. Art. 2. Alla selezione possono partecipare coloro che alla data di scadenza del termine di cui al successivo art. 4 possono far valere i seguenti requisiti: 1) diploma di laurea in scienze geologiche o ingegneria per l'ambiente ed il territorio; 2) conoscenza documentata almeno in uno dei seguenti campi: geofisica applicata alla geotecnica o all'ambiente; geotecnica; conoscenza ed uso dei metodi di monitoraggio delle aree di frana e delle tecniche di stabilizzazione; 3) conoscenza della lingua inglese. La valutazione del possesso dei requisiti di cui al punto 2) e 3) e' demandata al giudizio insindacabile della commissione esaminatrice di cui al successivo art. 5. Art. 3. La selezione e' per titoli e colloquio. I titoli valutabili sono i seguenti: titoli di studio e specializzazione; documentata conoscenza nei campi di cui aIl'art. 2 punto 2) e 3); Costituira' titolo preferenziale una comprovabile esperienza informatica nei seguenti campi: sistemi operativi (Dos, Windows, .....); Software di rappresentazione grafica e disegno (Autocad, Corel draw, ...); eventuali software specialistici quali Plaxis, Geoslope, Office, Flac, Rockfall, ....); La valutazione dei titoli verra' effettuata dalla commissione di cui al successivo art. 5, previa individuazione dei criteri, prima di aver preso visione della documentazione presentata dai candidati. II colloquio consistera' in una discussione sui titoli presentati, nonche' all'accertamento delle competenze specifiche di ciascun candidato in relazione alle tematiche oggetto della presente selezione ed all'accertamento della conoscenza della lingua inglese. Per i cittadini stranieri il colloquio tendera' anche...