Rettifica e riapertura termini dell'avviso di selezione pubblica per l'attribuzione di un incarico quinquennale di direttore di struttura complessa di patologia clinica (laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia) del P.O. Santa Barbara di Iglesias.

In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 624 del 17 maggio 2006 e' disposta la rettifica nonche' la riapertura dei termini della pubblica selezione di cui alla deliberazione n. 309/2006, il cui avviso e' stato pubblicato, integralmente nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4 serie speciale Concorsi ed esami - n. 25 del 31 marzo 2006, con scadenza del termine di presentazione delle domande fissato per il 2 maggio 2006 avente per oggetto, tra l'altro, l'attribuzione di un incarico quinquennale di dirigente medico responsabile di struttura complessa (ex II liv.) nella disciplina di patologia clinica (laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia).

Le rettifiche rispetto al precedente bando riguardano sostanzialmente:

1) l'estensione alla partecipazione alla selezione in argomento alle categorie dei biologi e dei chimici (il bando originario era riservato alla sola categoria dei medici);

2) la specificazione della sede della struttura complessa di patologia clinica messa a selezione (P.O. Santa Barbara di Iglesias).

Sono fatte salve le domande gia' presentate dai candidati a seguito dell'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 25 del 31 marzo 2006, in esecuzione della deliberazione n. 309/2006 se prodotte nei termini e nelle forme indicati nel suddetto bando e se contenenti idonee certificazioni provanti il possesso dei requisiti richiesti dallo stesso, con la possibilita' di integrare la documentazione in tale occasione allegata. Posto a selezione.

Il presente bando ha ad oggetto il conferimento di un incarico quinquennale di direttore di struttura complessa di patologia clinica - Laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia (area della medicina diagnostica e dei servizi) del PO. Santa Barbara di Iglesias. Requisiti generali e specifici di ammissione.

L'accesso al presente avviso e' riservato alle categorie professionali dei medici, biologi e chimici che siano in possesso dei requisiti generali e specifici di seguito indicati:

1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;

2) eta' non superiore ai limiti previsti dalla vigente legislazione per il mantenimento in servizio;

3) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica all'impiego - con l'osservanza delle norme in materia di categorie protette - e' effettuato, a cura della Azienda U.S.L., prima dell'ammissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla visita medica;

4) godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano dispensati, destituiti o decaduti dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.

Ai sensi della legge n. 125/1991 e dell'art. 61 del d.lgs. n. 29/1993, e successive modificazioni ed integrazioni, e' garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso all'impiego e per il trattamento sul luogo di lavoro;

5) iscrizione al corrispondente albo professionale (ove esistente), attestato da certificato di data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza dell'avviso. L'iscrizione al corrispondente albo professionale in uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;

6) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina a selezione o in disciplina equipollente, e specializzazione nella stessa disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina a selezione.

L'anzianita' di servizio deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o cliniche universitarie e istituti zooprofilattici sperimentali salvo quanto previsto dagli art. 11, 12 e 13 del d.P.R. n. 484/1997.

E' valutato il servizio non di ruolo a titolo di incarico, di supplenza o in qualita' di straordinario, ad esclusione di quello prestato con qualifiche di volontario, di precario, di borsista o similari, ed il servizio di cui al settimo comma dell'articolo unico del decreto-legge 23 dicembre 1978, n. 817, convertito con modificazioni dalla legge 19 febbraio 1979, n. 54.

Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni funzionali, o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei relativi periodi di attivita'.

L'eventuale servizio prestato in regime convenzionale a rapporto orario presso le strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie e del Ministero della sanita' in base ad accordi nazionali, sara' valutato ai sensi del decreto del Ministro della sanita' 23 marzo 2000, n. 184. In tal caso i certificati di servizio devono contenere, oltre agli elementi sopra citati, anche l'indicazione dell'orario di attivita' settimanale.

Ai fini della valutazione dei servizi prestati e delle specializzazioni possedute dal candidato, si opera riferimento al decreto ministeriale 30 gennaio 1998, e successive modificazioni ed integrazioni;

7) l'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1, lettera d), del d.P.R. n. 484/1997, e successive modificazioni ed integrazioni.

Il candidato, al quale e' conferito l'incarico di responsabile di struttura complessa di cui alla presente procedura, ha l'obbligo di acquisire l'attestato di cui al citato art. 5 del d.P.R. n. 484/1997 entro un anno dall'inizio dell'incarico. Il mancato superamento del primo corso utile, attivato dalla Regione successivamente al conferimento dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso, cosi' come stabilito dall'art. 15-ter del d.lgs. n. 229/1999;

8) curriculum formativo e professionale redatto ai sensi dell'art. 8 del d.P.R. n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6 dello stesso decreto.

Fino ell'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1, del d.P.R. n. 484/1997, si prescinde dal requisito della specifica attivita' professionale.

I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione delle domande di ammissione, a pena di esclusione. La mancanza anche di uno solo dei requisiti sopraindicati, al momento della scadenza della domanda, determina l'esclusione dalla selezione.

Il possesso dei requisiti generali e specifici sopra indicati deve essere documentato nei modi e nei termini stabiliti dal presente bando, a pena di esclusione. Termini e modalita' di presentazione delle domande di ammissione.

La domanda di ammissione, redatta su carta semplice ed indirizzata al direttore generale dell'Azienda U.S.L. n. 7, deve pervenire all'Ufficio protocollo generale dell'azienda (sito in via Dalmazia, 83 - 09013 Carbonia), entro il termine perentorio di trenta giorni a decorrere dal giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4 serie speciale Concorsi ed esami. A tal fine fara' fede il timbro a data dell'Ufficio protocollo di quest'Azienda U.S.L. n. 7.

Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al primo giorno successivo non festivo.

La domanda di ammissione si considera prodotta in tempo utile anche se spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato. Esclusivamente in tal caso fa fede il...