CONCORSO (scad. 12 luglio 2010) - Selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di n. 2 unita' di personale di Categoria C - posizione economica iniziale C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo pieno, per le esigenze informatiche di questa Universita', riservata esclusivamente a favore dei soggetti disabili di cui all'art. 8 della Legge n. 68/1999.

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Vista la legge 9.5.1989, n. 168;

Vista la legge 7.8.1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 10.4.1991, n. 125;

Vista la legge 5.2.1992, n. 104;

Visto il D.P.C.M. 7.2.1994 n. 174;

Visto il D.P.R. 9.5.1994, n. 487, come integrato e modificato dal D.P.R. 30.10.1996, n. 693 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 15.5.1997, n. 127 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 16.6.1998, n. 191;

Vista la legge 12.3.1999, n. 68;

Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il D.L.vo 30.3.2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 16.1.2003, n. 3, in particolare l'art. 15;

Visto il D.L.vo 30.6.2003, n. 196;

Vista la legge 22.12.2008, n. 203;

Vista la legge 31.12.2009, n. 196;

Visti i vigenti CC.CC.NN.LL. del comparto Universita';

Visto il Regolamento in materia di accesso all'impiego presso l'Universita' degli Studi di Perugia del Personale Tecnico-Amministrativo e Dirigente, emanato con D.R. n. 1285 del 1.6.2005 e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il D.R. n. 72 del 20.1.2010, integrato con il D.R. n. 108 del 27.1.2010, ratificati con delibera del Consiglio di Amministrazione nella seduta del 24.2.2010, con cui e' stata autorizzata, ai fini della copertura della quota d'obbligo di cui alla legge n. 68/1999, l'assunzione, tra l'altro, di n. 2 unita' di Categoria C - posizione economica C1 - area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze informatiche dell'Ateneo, mediante pubblico concorso riservato a soggetti portatori di disabilita';

Vista la nota Prot. n. 5573 del 9.2.2010 inviata al Dipartimento della Funzione Pubblica con cui e' stata data attuazione a quanto disposto dall'art. 34-bis del D.L.vo 30.3.2001 n. 165, senza esito positivo;

Visto l'Avviso pubblicato in data 5.3.2010 con cui e' stata data attuazione a quanto disposto dall'art. 57 del C.C.N.L. 16.10.2008 del personale del comparto Universita' e dall'art. 30 del D.L.vo 165/2001, senza esito positivo;

Considerato preminente l'interesse al celere espletamento delle procedure selettive, nel rispetto dei principi di economicita' e trasparenza;

Considerato che sussiste la relativa copertura finanziaria;

Decreta:

Art. 1

Numero dei posti E' indetta una selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di n. 2 unita' di personale di Categoria C - posizione economica iniziale C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo pieno, per le esigenze informatiche di questa Universita', riservata esclusivamente a favore dei soggetti disabili iscritti nell'elenco del collocamento obbligatorio di cui all'art. 8 della Legge n. 68/1999.

Art. 2

Requisiti per l'ammissione Per l'ammissione alla selezione e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, quest'ultima congiuntamente al godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza e alla adeguata conoscenza della lingua italiana;

2) eta' non inferiore agli anni 18;

3) godimento dei diritti civili e politici;

4) titolo di studio: diploma di scuola secondaria di durata quinquennale;

5) iscrizione nell'elenco del collocamento obbligatorio di cui all'art. 8 della predetta Legge n. 68/1999;

6) idoneita' fisica all'impiego;

7) posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva.

Non possono accedere coloro i quali siano esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro i quali siano stati destituiti, dispensati o licenziati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano cessati con provvedimento di licenziamento o destituzione a seguito di procedimento disciplinare o di condanna penale, o siano stati dichiarati decaduti da altro pubblico impiego per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile o abbiano subito una condanna penale che, in base alla normativa vigente, preclude l'instaurazione di un rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione.

I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione.

L'equiparazione del titolo di studio conseguito all'estero e' effettuata ai sensi di quanto disposto dall'art. 379 del D. L.vo 16.04.1994 n. 297.

L'Amministrazione garantisce pari opportunita' fra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 3

Presentazione della domanda. Termini e modalita' Le domande di ammissione alla selezione, a pena di esclusione, devono essere redatte in carta semplice utilizzando il modello 'A', allegato al presente avviso, devono essere debitamente sottoscritte dai candidati, devono essere indirizzate al Direttore Amministrativo dell'Universita' degli Studi di Perugia - P.zza Universita', 1 06123 Perugia e devono pervenire entro il termine perentorio di giorni 30, che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4^ Serie Speciale - 'Concorsi ed esami', mediante il servizio postale o mediante fax ai numeri: 075/5852067 - 075/5852267, o mediante consegna diretta all'Ufficio Archivio e Protocollo dell'Ateneo (numeri telefonici: 075/5852231 - 075/5852300) .

Qualora tale termine cada il sabato o in giorno festivo, la scadenza viene differita al primo giorno feriale utile.

Ai fini del rispetto del termine perentorio di 30 giorni per la presentazione della domanda di partecipazione, fara' fede solo il timbro di arrivo del Protocollo dell'Ateneo. Pertanto saranno irricevibili le istanze che perverranno oltre tale termine, ancorche' spedite entro il termine dei 30 giorni prima indicato.

Nella domanda i candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilita', ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, a pena di esclusione:

1) cognome e nome;

2) data e luogo di nascita;

3) codice fiscale;

4) attuale residenza ed indirizzo con il relativo codice di avviamento postale, al quale si chiede che vengano effettuate le eventuali comunicazioni, impegnandosi a segnalare tempestivamente le eventuali variazioni;

5) il possesso della cittadinanza italiana ovvero della qualifica di italiano non appartenente alla Repubblica, ovvero possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione Europea; in quest'ultima ipotesi, godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza ed adeguata conoscenza della lingua italiana;

6) eta' non inferiore agli anni diciotto;

7) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della mancata iscrizione o dell'avvenuta cancellazione dalle liste medesime;

8) di non...