Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di cat. D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati (attivita' di elaborazione dei dati statistici).

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686;

Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958, in materia di servizio militare di leva e di ferma di leva prolungata;

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni ed il decreto del Presidente della Repubblica attuativo 23 giugno 1992, n. 352;

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare gli artt. 20, 21 e 22;

Visto il decreto del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, Regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nel pubblico impiego e successive modificazioni;

Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;

Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28 ed in particolare l'art. 19, recante disposizioni in materia di bollo per le domande di partecipazione a pubblici concorsi e per i documenti da allegare alle domande stesse;

Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;

Visti i vigenti CC.CC.NN.LL. del Comparto universita';

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni;

Visto il decreto legislativo n. 215 dell'8 maggio 2001 ed in particolare l'art. 18, commi 6 e 7 e successive modificazioni che eleva al 30% dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte;

Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, ed in particolare l'art. 11, che ricomprende nella sopracitata riserva del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta;

Considerato che questa Amministrazione e' in regola per quanto riguarda la riserva dei posti per le categorie di cui alla legge n. 68/1999;

Considerato che non e' operante alcuna riserva in relazione alla unicita' del posto messo a concorso per comportando, in relazione alle categorie di cui ai decreti legislativi 8 maggio 2001, n. 215 e 31 luglio 2003, n. 236, una frazione di posto pari a 0,30 che sara' cumulata con le frazioni di posto che si determineranno a seguito di future selezioni a tempo indeterminato bandite da questo Ateneo;

Visto il decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, recante norme sul trattamento dei dati personali;

Vista la legge n. 311 del 30 dicembre 2004 ed in particolare il comma 105 dell'art. 1, che dispone che le Universita', a decorrere dall'anno 2005, adottino, tra l'altro, programmi triennali del fabbisogno del personale tecnico amministrativo, a tempo determinato ed indeterminato, tenuto conto delle risorse a tal fine stanziate nei rispettivi bilanci e che detti programmi saranno valutati dal M.I.U.R.;

Vista la nota prot. N. 482 del 4 aprile 2005, con la quale il MIUR ha approvato il piano triennale di fabbisogno di personale di questo Ateneo;

Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Macerata;

Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione del 28 ottobre 2005 che ha autorizzato tra l'altro:

un posto di cat. D dell'area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati (attivita' di elaborazione dei dati statistici);

Vista la nota n. 12567 del 14 novembre 2005, inoltrata da questa Universita', in applicazione dell'art. 34 bis del decreto legislativo n. 165/2001 al Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica;

Vista la nota del Dipartimento della funzione pubblica del 16 febbraio 2006, con la quale si comunica di non avere personale da assegnare ai sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001 per il fabbisogno di professionalita' segnalato;

Vista la nota prot. n. 12571 del 15 novembre 2005 con la quale questa Universita' ha provveduto ad effettuare la relativa mobilita' interuniversitaria in applicazione dell'art. 46 del C.C.N.L. 9 agosto 2000, come sostituito dall'art. 19 del C.C.N.L. 27 gennaio 2005;

Considerato che anche la predetta mobilita' ha avuto esito negativo per il posto suddetto;

Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266;

Accertata la disponibilita' di bilancio per l'assunzione in parola;

Considerato il prevedibile elevato numero di domande di ammissione al concorso e quindi l'opportunita' di prevedere una preselezione;

Decreta:

BANDO n. 6/2005

Art. 1.

Numero dei posti

E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, in regime di tempo pieno, presso l'Universita' degli studi di Macerata per:

un posto di cat. D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati (attivita' di elaborazione dei dati statistici).

L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione al concorso di cui al precedente art. 1 e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

  1. titolo di studio:

    diploma di laurea in statistica o economia e commercio, conseguiti secondo il vecchio ordinamento o lauree magistrali equiparate ad uno dei precedenti ai sensi del decreto interministeriale 5 maggio 2004 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 21 agosto 2004, n. 196.

    Per i titoli di studio conseguiti all'estero e' richiesta la dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente normativa in materia. Tale equipollenza dovra' risultare da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorita'.

  2. eta' non inferiore agli anni 18;

  3. la cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica);

  4. idoneita' fisica all'impiego. L'Amministrazione ha la facolta' di sottoporre a visita medica di...

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