Selezione pubblica, per esami, per l'assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato in regime di tempo pieno, di un posto area amministrativo-gestionale per esperto/a di settore bilancio e fiscale di categoria EP, posizione economica EP1.

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, concernente l'autonomia delle universita';

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente le pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;

Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni ed integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone disabili;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi;

Visto lo statuto di Ateneo, emanato con decreto rettorale n. 331 del 10 aprile 1997, e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili, ed in particolare l'art. 7, comma 2, che dispone a favore dei predetti soggetti la statuizione di una riserva di posti nei concorsi pubblici nei limiti della complessiva quota d'obbligo e fino al 50% dei posti messi a concorso;

Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro del personale tecnico-amministrativo del comparto universita' sottoscritti in data 9 agosto 2000, 13 maggio 2003, 27 gennaio 2005;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, «Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa e successive modificazioni ed integrazioni»;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni, che contiene le norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze di amministrazioni pubbliche;

Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive modificazioni ed integrazioni, e in particolare l'art. 18, comma 6, che eleva al 30% dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte;

Visto il decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196, «Codice in materia di protezione dei dati personali»;

Visto il decreto legislativo del 31 luglio 2003, n. 236, ed in particolare l'art. 11 che ricomprende nella sopraccitata riserva del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta;

Considerato che, ai sensi dell'art. 5, commi 1 e 2, del gia' citato decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 le riserve dei posti, previste da leggi speciali a favore di determinate categorie di cittadini, non possono complessivamente superare la meta' dei posti messi a concorso;

Considerato, altresi', che in applicazione della richiamata normativa si rende necessaria una riduzione dei posti da riservare, in misura proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto alla riserva;

Accertato che la riduzione proporzionale sopraindicata non determina il raggiungimento dell'unita' ne' a favore della categoria dei soggetti disabili ex legge n. 68/1999, ne' a favore della sopraccitata categoria di cui ai decreti legislativi 8 maggio 2001, n. 215 e 31 luglio 2003, n. 236;

Vista la legge 21 dicembre 2003, n. 350 Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2004);

Vista la legge 23 agosto 2004, n. 226;

Vista la legge n. 311 del 30 dicembre 2004 che detta disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge finanziaria 2005) ed in particolare l'art. 1, comma 105, della stessa che dispone che le universita' - a decorrere dall'anno 2005 - adottino, tra l'altro, programmi triennali del fabbisogno del personale tecnico-amministrativo, tenuto conto delle risorse a tal fine stanziate nei rispettivi bilanci e che i predetti programmi sono valutati dal M.I.U.R. ai fini della coerenza con le risorse stanziate nel F.F.O., fermo restando il limite del 90% ai sensi della normativa vigente;

Visto il decreto-legge 31 gennaio 2005, n. 7, convertito con modificazioni dalla legge 31 marzo 2005, n. 43, ed in particolare l'art. 1 dello stesso nel quale si dispone che i programmi di cui al sopraccitato art. 1, comma 105, legge n. 311/2004, sono formulati dalle universita' ed inviati, per la valutazione di compatibilita' finanziaria, al M.I.U.R. entro il 31 marzo 2005;

Viste le delibere del senato accademico e del Consiglio di amministrazione, nelle sedute del 29 marzo 2005, con cui e' stata approvata la citata programmazione, inviata al MIUR con nota protocollo n. 17220 del 1° aprile 2005;

Vista la nota protocollo n. 482 del 4 aprile 2005 con cui il MIUR ha valutato positivamente la programmazione effettuata dall'Universita';

Vista la nota in data 14 settembre 2005, protocollo DFP/32429/05/1.2.3.2 della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica - Ufficio personale pubbliche amministrazioni - Servizio mobilita';

Vista la delibera del Consiglio di amministrazione, in data 25 novembre 2005, di approvazione del Regolamento per il reclutamento del personale dirigente e tecnico-amministrativo dell'Universita' degli studi di Messina;

Vista la delibera del Consiglio di amministrazione, in data 25 novembre 2005, di approvazione della programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2005-2007, in attuazione dell'art. 39 della legge 27 dicembre 1997, n. 449, e del comma 4 dell'art. 35 del decreto legislativo n. 165/2001;

Vista la delibera del Consiglio di amministrazione in data 25 novembre 2005, con la quale e' stato autorizzato il reclutamento, per l'anno 2005, delle previste unita' di personale;

Visto il decreto rettorale n. 2250 del 12 dicembre 2005 con il quale e' stato emanato il suddetto Regolamento per il reclutamento del personale dirigente e tecnico-amministrativo dell'Universita' degli studi di Messina;

Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266, Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2006);

Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione del 28 dicembre 2005, di rimodulazione della programmazione del fabbisogno del personale tecnico-amministrativo per l'anno 2005;

Vista la nota protocollo n. 2966 del 17 gennaio 2006, inoltrata da questa Universita' alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica, in applicazione del citato art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001 introdotto dall'art. 7 della legge n. 3/2003, per i provvedimenti di competenza;

Vista la nota protocollo n. 3036 del 18 gennaio 2006 con la quale questa Universita' ha provveduto ad effettuare la mobilita' interuniversitaria in applicazione dell'art. 46 del contratto collettivo nazionale di lavoro 9 agosto 2000, cosi' come sostituito dall'art. 19 del contratto collettivo nazionale di lavoro 27 gennaio 2005;

Considerato che la predetta mobilita' ha avuto esito negativo per la professionalita' richiesta per esperto/a di settore Bilancio e fiscale della categoria EP posizione economica EP1;

Vista la nota protocollo n. DFP/4764 giugno 1232 del 1° febbraio 2006 con la quale la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica, comunica di non avere allo stato personale da assegnare per il fabbisogno di professionalita' segnalato da questa Universita';

Ritenuto, pertanto, di poter procedere all'emanazione del presente bando di concorso finalizzato alla copertura del suddetto posto;

Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 7 febbraio 2006, con la quale e' stato determinato in Euro 30,00 il contributo di partecipazione di ciascun candidato al concorso;

Visto il decreto rettorale n. 225 del 14 febbraio 2006 di aggiornamento del Regolamento...